- HR-ПРАКТИКА - HR-PRAKTIKA
- Семинары и тренинги
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Семинары курсы тренинги
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Тренинги
- Архив программ обучения
- Обучение специалистов по подбору персонала
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Обучение руководителей
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Обучение директоров по персоналу
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Обучение кадровиков
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Обучение специалистов по компенсациям и льготам
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Обучение экономистов
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Обучение нормировщиков
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Обучение специалистов по обучению и оценке
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Обучение HR-специалистов
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Очное обучение
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Дистанционное обучение
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Однодневные семинары
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- 2-3-дневные курсы
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Поиск, подбор, обучение, оценка персонала
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Нормирование труда, расчет численности, экономика труда
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Кадровое делопроизводство, трудовое право, проверки ГИТ 2022
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Бюджетирование и управление затратами на персонал
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Организационное развитие, HR-брендинг, HR-аналитика
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Техники управления персоналом, личная эффективность
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Поиск работы, планирование карьеры
- Семинары и курсы в Санкт-Петербурге
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Индивидуальное обучение
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Тренинг "Практика ведения переговоров"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Тренинг для руководителей "Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления"
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей "Техники управления персоналом"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Семинары и курсы для HR-специалистов
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Семинары и курсы для экономистов по труду
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Семинары и курсы для руководителей
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Семинары по управлению персоналом
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Тренинги по управлению персоналом
- Тренинги для руководителей
- Тренинги для HR-специалистов
- По видам сотрудничества
- Онлайн-курсы для HR-специалистов
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Онлайн-курсы для руководителей
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Онлайн-курсы для экономистов
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Вебинары для HR-специалистов
- Вебинары для руководителей
- HR-БЛОГ
- Скрипты для оценки мотивации соискателей - вопросы из практики HR-ПРАКТИКА
- 5 инструментов для оценки компетенций при подборе персонала - обзор и рекомендации от HR-ПРАКТИКА
- Скрипты для подбора персонала. Как вернуть бывших работников
- Как договариваться о размере заработной платы с соискателями и работниками - советы от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про ассессмент без модели компетенций
- Кейс про оценку стоимости и выбор названия должности или сколько платить администратору сайта
- Калькулятор для расчета численности и загруженности персонала - версия 3.0 от HR-ПРАКТИКА
- Про 15 причин отсутствия откликов соискателей и способы их устранить
- 12 принципов расчета численности персонала от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про аудит системы мотивации - анализ, комментарии, рекомендации
- Кейс по расчету численности сменного персонала от HR-ПРАКТИКА
- Как переманить персонал у конкурентов - три кейса от HR-ПРАКТИКА
- 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью
- Про транслирование корпоративных ценностей и миссии - 5 примеров от HR-ПРАКТИКА
- HR-маркетинг при подборе персонала: 5P в теории и на практике
- 15 компетенций C&B специалиста или чему учить экономиста по труду и заработной плате
- Как проверять рекомендации - логика, сценарии и скрипты для проверки рекомендаций от HR-ПРАКТИКА
- Расчет стоимости подбора персонала калькулятором HR-ПРАКТИКА: прямые и косвенные затраты, статьи расходов
- 7 способов отказать соискателю от HR-ПРАКТИКА
- 55 способов снизить затраты на персонал - обзор от HR-ПРАКТИКА
- 25 техник и инструментов, которым стоит учить руководителей
- Как составить худшее объявление о найме - 8 вредных советов от HR-ПРАКТИКА
- Сколько стоит подбор персонала - рассчитываем стоимость подбора сотрудника калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- 10 способов решить, сколько платить работнику - обзор от HR-ПРАКТИКА
- Кейс по составлению идеального резюме - 14 шагов с HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать рентабельность обучения персонала - кейс и 7 условий его решения от HR-ПРАКТИКА
- 8 вопросов и ответов про корпоратив от HR-ПРАКТИКА
- Как составить лучшее объявление о найме - рецепт от HR-ПРАКТИКА
- Как разработать критерии и номинации для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
- Кейс по оценке компетенций инструментом от HR-ПРАКТИКА: матрица, модели, индикаторы компетенций, шкалы оценки, представление результатов
- Скрипты для подбора персонала: примеры, сценарии очного и телефонного собеседования
- Кейс про найм и инструкцию персонального водителя
- Кейс с разбором ошибок в объявлении о найме на Avito
- Кейс про аудит объявления о найме: 9 замечаний от HR-ПРАКТИКА
- Про корпоративные стандарты как элемент корпоративной культуры - 4 примера от HR-ПРАКТИКА
- 1990-е vs 2020-е - что изменилось в практике подбора персонала
- Топ 10 ошибок при составлении резюме на hh.ru и 10 советов по их исправлению
- Три нестандартных системы оплаты труда из практики HR-ПРАКТИКА
- 100 советов для рекрутеров от HR-ПРАКТИКА
- Как ликвидировать профсоюз - кейс от HR-ПРАКТИКА
- Кейс: как за 3 месяца уволить 400 сотрудников без сокращений
- Идеальный кейс про кадровый резерв
- 5 показаний к разработке системы мотивации или когда нужна разработка системы оплаты труда
- Антикейс про расчет численности отдела персонала
- 3 рекомендации для оценки мотивации сотрудников и соискателей - из практики HR-ПРАКТИКА
- 8 противопоказаний к разработке и внедрению систем оплаты труда по результатам работы или когда вредны KPI и BSC
- Каким должно быть фото в резюме - 5 кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
- 8 кейсов с рекомендациями по коррекции резюме - из писем соискателям от HR-ПРАКТИКА
- Кейс по планированию карьеры от HR-ПРАКТИКА
- Бывает ли объективной оценка компетенций
- Кейс про субъективность решения о найме
- Как правильно составить резюме - мнение HR-ПРАКТИКА
- Про техники неречевой коммуникации для HR-специалистов и не только
- 18 техник для снятия эмоционального напряжения
- Почему соискателям не отказывают после собеседования - 6 причин отсутствия отказов после интервью
- 11 худших способов уволить работника
- 5 тезисов про нерабочие дни в апреле 2020 года
- 8 документов, которые стоит изучить до проверки ГИТ
- 5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только
- Самая короткая лекция о том, как внедрить профстандарты
- 18 способов нарушить закон при подборе персонала
- Почему работодатели не ведут базы резюме - 6 причин от HR-ПРАКТИКА
- Калькулятор для расчета численности службы персонала
- Зачем нужна бесплатная консультация
- Как оценить стоимость должности на рынке труда - логика и инструменты HR-ПРАКТИКА
- Калькулятор для расчета численности 2.0 от HR-ПРАКТИКА
- Подбор персонала в социальных сетях - разбор кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
- Про шаманство в управлении персоналом - 3 причины и примеры от HR-ПРАКТИКА
- Почему на тренингах не формируются навыки - кейс от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про отзывы или как работать с отзывами работников
- Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob - 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА
- Про 5 задач и 5 принципов корпоративного обучения
- Кейс про оценку компетенций в доцифровую эпоху
- Как найти название должности в профессиональных стандартах и справочниках
- Как придумать название должности
- Про обязательные названия должностей
- Расчет численности калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- Поиск персонала в социальных сетях - кейс № 2
- Трудовые споры с работодателем - 6 основных правил
- Как сделать обзор заработных плат за 60 секунд - лайфхак от HR-ПРАКТИКА
- Как оценивать соискателей - продолжение кейса про кефир
- Консультация по поиску работы - три рецепта
- Подбор персонала, кефир и блины
- Корпоративные стандарты: 18 признаков холодных звонков
- Корпоративные стандарты: речевые скрипты для блокирования холодных звонков
- hh.ru: кейс про пропажу денег
- Лучший учебный фильм по управлению персоналом
- Про подбор персонала и тараканов в голове
- Подбор персонала - 5 причин неадекватных требований к соискателям
- Профстандарты как коммерческий проект
- Профстандарты - плакать или смеяться
- Профессиональные стандарты - знать и не бояться
- Зарплатный калькулятор против обзора зарплат Superjob
- Кейс про подбор персонала - почему рекрутеры не приглашают подходящих соискателей
- Подбор персонала в hh.ru - видеозапись работы рекрутера в реальном времени
- Подбор персонала в социальных сетях - личный опыт
- Консультация по трудовому праву - "вредный совет" про ежегодный отпуск
- Оценка персонала - кого и зачем оценивать
- Кто запретил зарплатомер
- Как рассчитать трудозатраты службы персонала
- Подбор персонала: 5 основных способов поиска персонала без HR-ов и рекрутеров
- Подбор персонала: эволюция впечатлений от покупок на рынке труда
- Про анкеты для подбора персонала
- Оценка компетенций
- HR инструменты
- Скрипты для оценки мотивации соискателей - вопросы из практики HR-ПРАКТИКА
- 5 инструментов для оценки компетенций при подборе персонала - обзор и рекомендации от HR-ПРАКТИКА
- Скрипты для подбора персонала. Как вернуть бывших работников
- 10 этапов проекта по внедрению системы оценки сотрудников для включения в кадровый резерв
- Как договариваться о размере заработной платы с соискателями и работниками - советы от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про ассессмент без модели компетенций
- Кейс про оценку стоимости и выбор названия должности или сколько платить администратору сайта
- Калькулятор для расчета численности и загруженности персонала - версия 3.0 от HR-ПРАКТИКА
- Про 15 причин отсутствия откликов соискателей и способы их устранить
- 12 принципов расчета численности персонала от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про аудит системы мотивации - анализ, комментарии, рекомендации
- Как переманить персонал у конкурентов - три кейса от HR-ПРАКТИКА
- Как оценить "стоимость" соискателя, если в вакансиях не указан размер заработной платы - кейс от HR-ПРАКТИКА
- 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью
- Про транслирование корпоративных ценностей и миссии - 5 примеров от HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать численность службы персонала - 5 способов расчета в обзоре от HR-ПРАКТИКА
- Кадровый резерв: 5 важных вопросов и 2 правила работы с резервистами
- Как проверять рекомендации - логика, сценарии и скрипты для проверки рекомендаций от HR-ПРАКТИКА
- Как оценить рыночную стоимость соискателя или сотрудника - пошаговый алгоритм от HR-ПРАКТИКА
- Расчет стоимости подбора персонала калькулятором HR-ПРАКТИКА: прямые и косвенные затраты, статьи расходов
- 7 способов отказать соискателю от HR-ПРАКТИКА
- 55 способов снизить затраты на персонал - обзор от HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать среднерыночный размер заработной платы или как работает зарплатный калькулятор от HR-ПРАКТИКА
- Как составить худшее объявление о найме - 8 вредных советов от HR-ПРАКТИКА
- Сколько стоит подбор персонала - рассчитываем стоимость подбора сотрудника калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- Как нанять няню - инструкции и рекомендации HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать рентабельность обучения персонала - кейс и 7 условий его решения от HR-ПРАКТИКА
- 8 вопросов и ответов про корпоратив от HR-ПРАКТИКА
- Как составить лучшее объявление о найме - рецепт от HR-ПРАКТИКА
- Как разработать критерии и номинации для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
- Кейс по оценке компетенций инструментом от HR-ПРАКТИКА: матрица, модели, индикаторы компетенций, шкалы оценки, представление результатов
- 6 кейсов про хедхантинг
- Про корпоративные стандарты как элемент корпоративной культуры - 4 примера от HR-ПРАКТИКА
- 1990-е vs 2020-е - что изменилось в практике подбора персонала
- Три нестандартных системы оплаты труда из практики HR-ПРАКТИКА
- 100 советов для рекрутеров от HR-ПРАКТИКА
- Идеальный кейс про кадровый резерв
- 5 показаний к разработке системы мотивации или когда нужна разработка системы оплаты труда
- 8 противопоказаний к разработке и внедрению систем оплаты труда по результатам работы или когда вредны KPI и BSC
- Бывает ли объективной оценка компетенций
- Про техники неречевой коммуникации для HR-специалистов и не только
- 18 техник для снятия эмоционального напряжения
- 8 причин не использовать психологические тесты при подборе персонала
- 11 худших способов уволить работника
- Почему работодатели не ведут базы резюме - 6 причин от HR-ПРАКТИКА
- Калькулятор для расчета численности службы персонала
- Как оценить стоимость должности на рынке труда - логика и инструменты HR-ПРАКТИКА
- Калькулятор для расчета численности 2.0 от HR-ПРАКТИКА
- Подбор персонала в социальных сетях - разбор кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
- Почему на тренингах не формируются навыки - кейс от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про отзывы или как работать с отзывами работников
- Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob - 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА
- Про 5 задач и 5 принципов корпоративного обучения
- Кейс про оценку компетенций в доцифровую эпоху
- Про лучший опросник для оценки лояльности и то, почему его не стоит использовать
- Как найти название должности в профессиональных стандартах и справочниках
- Как придумать название должности
- Про обязательные названия должностей
- Расчет численности калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- Как сделать обзор заработных плат за 60 секунд - лайфхак от HR-ПРАКТИКА
- Подбор персонала, кефир и блины
- hh.ru: кейс про пропажу денег
- Зарплатный калькулятор против обзора зарплат Superjob
- Подбор персонала в hh.ru - видеозапись работы рекрутера в реальном времени
- Подбор персонала в социальных сетях - личный опыт
- Оценка персонала - кого и зачем оценивать
- Зарплатный калькулятор - 3 правила сбора данных.
- Зарплатный калькулятор - скачиваем и пробуем.
- Зарплатный калькулятор - описание.
- Кто запретил зарплатомер
- Как рассчитать трудозатраты службы персонала
- Подбор персонала: 5 основных способов поиска персонала без HR-ов и рекрутеров
- Про анкеты для подбора персонала
- Оценка компетенций
- Заработная плата и мотивация
- Кейсы
- Трудовое право
- Поиск работы и планирование карьеры
- Работа и карьера
- Нормирование труда
- Подбор персонала
- Обучение и оценка
- Управление персоналом
- Как договариваться о размере заработной платы с соискателями и работниками - советы от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про ассессмент без модели компетенций
- Что такое загруженность работника, как ее рассчитать и оценить - ликбез от HR-ПРАКТИКА
- Про 15 причин отсутствия откликов соискателей и способы их устранить
- 12 принципов расчета численности персонала от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про аудит системы мотивации - анализ, комментарии, рекомендации
- Как переманить персонал у конкурентов - три кейса от HR-ПРАКТИКА
- Как оценить "стоимость" соискателя, если в вакансиях не указан размер заработной платы - кейс от HR-ПРАКТИКА
- 40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью
- Про транслирование корпоративных ценностей и миссии - 5 примеров от HR-ПРАКТИКА
- HR-маркетинг при подборе персонала: 5P в теории и на практике
- Кадровый резерв: 5 важных вопросов и 2 правила работы с резервистами
- Как проверять рекомендации - логика, сценарии и скрипты для проверки рекомендаций от HR-ПРАКТИКА
- Как оценить рыночную стоимость соискателя или сотрудника - пошаговый алгоритм от HR-ПРАКТИКА
- Расчет стоимости подбора персонала калькулятором HR-ПРАКТИКА: прямые и косвенные затраты, статьи расходов
- 7 способов отказать соискателю от HR-ПРАКТИКА
- 55 способов снизить затраты на персонал - обзор от HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать среднерыночный размер заработной платы или как работает зарплатный калькулятор от HR-ПРАКТИКА
- 25 техник и инструментов, которым стоит учить руководителей
- Как составить худшее объявление о найме - 8 вредных советов от HR-ПРАКТИКА
- Сколько стоит подбор персонала - рассчитываем стоимость подбора сотрудника калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- 10 способов решить, сколько платить работнику - обзор от HR-ПРАКТИКА
- Как рассчитать рентабельность обучения персонала - кейс и 7 условий его решения от HR-ПРАКТИКА
- 8 вопросов и ответов про корпоратив от HR-ПРАКТИКА
- Как разработать критерии и номинации для награждения работников - кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
- Кейс по оценке компетенций инструментом от HR-ПРАКТИКА: матрица, модели, индикаторы компетенций, шкалы оценки, представление результатов
- Скрипты для подбора персонала: примеры, сценарии очного и телефонного собеседования
- Кейс про найм и инструкцию персонального водителя
- 6 кейсов про хедхантинг
- Про корпоративные стандарты как элемент корпоративной культуры - 4 примера от HR-ПРАКТИКА
- 1990-е vs 2020-е - что изменилось в практике подбора персонала
- Три нестандартных системы оплаты труда из практики HR-ПРАКТИКА
- 100 советов для рекрутеров от HR-ПРАКТИКА
- Как ликвидировать профсоюз - кейс от HR-ПРАКТИКА
- Кейс: как за 3 месяца уволить 400 сотрудников без сокращений
- Идеальный кейс про кадровый резерв
- Антикейс про расчет численности отдела персонала
- Пять причин увольнений или почему увольняются работники и увольняют работодатели
- 8 противопоказаний к разработке и внедрению систем оплаты труда по результатам работы или когда вредны KPI и BSC
- Кейс по планированию карьеры от HR-ПРАКТИКА
- Бывает ли объективной оценка компетенций
- Про техники неречевой коммуникации для HR-специалистов и не только
- 18 техник для снятия эмоционального напряжения
- 11 худших способов уволить работника
- 5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только
- Почему работодатели не ведут базы резюме - 6 причин от HR-ПРАКТИКА
- Калькулятор для расчета численности службы персонала
- Зачем нужна бесплатная консультация
- Калькулятор для расчета численности 2.0 от HR-ПРАКТИКА
- Подбор персонала в социальных сетях - разбор кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
- Про шаманство в управлении персоналом - 3 причины и примеры от HR-ПРАКТИКА
- Почему на тренингах не формируются навыки - кейс от HR-ПРАКТИКА
- Кейс про отзывы или как работать с отзывами работников
- Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob - 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА
- Про 5 задач и 5 принципов корпоративного обучения
- Кейс про оценку компетенций в доцифровую эпоху
- Про лучший опросник для оценки лояльности и то, почему его не стоит использовать
- Как найти название должности в профессиональных стандартах и справочниках
- Как придумать название должности
- Про обязательные названия должностей
- Расчет численности калькулятором от HR-ПРАКТИКА
- Поиск персонала в социальных сетях - кейс № 2
- Как сделать обзор заработных плат за 60 секунд - лайфхак от HR-ПРАКТИКА
- Как оценивать соискателей - продолжение кейса про кефир
- Подбор персонала, кефир и блины
- Корпоративные стандарты: 18 признаков холодных звонков
- Корпоративные стандарты: речевые скрипты для блокирования холодных звонков
- hh.ru: кейс про пропажу денег
- Лучший учебный фильм по управлению персоналом
- Про подбор персонала и тараканов в голове
- Подбор персонала - 5 причин неадекватных требований к соискателям
- Профстандарты как коммерческий проект
- Профстандарты - плакать или смеяться
- Профессиональные стандарты - знать и не бояться
- Зарплатный калькулятор против обзора зарплат Superjob
- Кейс про подбор персонала - почему рекрутеры не приглашают подходящих соискателей
- Подбор персонала в hh.ru - видеозапись работы рекрутера в реальном времени
- Консультация по трудовому праву - "вредный совет" про ежегодный отпуск
- Оценка персонала - кого и зачем оценивать
- Кто запретил зарплатомер
- Как рассчитать трудозатраты службы персонала
- Подбор персонала: 5 основных способов поиска персонала без HR-ов и рекрутеров
- Подбор персонала: эволюция впечатлений от покупок на рынке труда
- Про анкеты для подбора персонала
- Оценка компетенций
- Расчет численности
- Корпоративная культура
- Советуем почитать
- Фото
- Видео
- Онлайн-курсы
- Курс по нормированию и экономике труда "Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал"
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Вебинары
- По направлениям работы с персоналом
- uncategorized
- Без рубрики
- Онлайн-курсы и вебинары
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по обучению, развитию и оценке - теория и практика управления квалификацией персонала"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Услуги соискателям и работникам
- Вечернее обучение
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар "Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2022 году"
- Семинар "Трудовые споры - профилактика, практика разрешения"
- Семинар "Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала"
- Семинар "Минимизация рисков в сфере трудовых отношений - работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами"
- Вебинар "Суммированный учет рабочего времени - практика применения"
- Курс "Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений"
- Семинар "Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях"
- Курс "Управление затратами и мотивация персонала - бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации"
- Курс "Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда"
- Онлайн-курс "Специалист по подбору персонала / рекрутер"
- Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"
- Онлайн-курс "HR аналитика в практике управления персоналом"
- Семинар "HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений"
- Онлайн-курс "Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие"
- Семинар "Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала"
- Онлайн-курс "Суммированный учет рабочего времени"
- Онлайн-курс "Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА - знания, навыки, инструменты"
- Семинар "Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал"
- Семинар "HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом"
- Вебинар по организационному проектированию "Управление организационной структурой и штатным расписанием"
- Вебинар по мотивации "Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала"
- Вебинар по нормированию труда "Расчет численности, методы нормирования труда"
- Вебинар по бюджетированию "Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом"
- Вебинар по подбору персонала "Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору"
- Семинар "Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ"
- Онлайн-курс "Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава"
- Онлайн-курс "Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация"
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Вебинар по оценке персонала "Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций"
- Онлайн-курс "Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала"
- Онлайн-курс "Методы и технологии подбора персонала"
- Семинар "Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ"
- Курс "Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры"
- Семинар "Суммированный учет рабочего времени"
- Семинар "HR-инструменты - теория и практика эффективных решений задач управления персоналом"
- Семинар для руководителей "Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом"
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2022 - как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар "Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура"
- Семинар "Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки"
- Семинар "Поиск и подбор персонала - техники и технологии"
- Семинар "Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв"
- Семинар "Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2021-2022"
- Семинар "Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом"
- Обучение в выходные дни
- Семинар "Вахтовый метод работы 2022: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда - практические рекомендации"
- Курс "Инспектор по кадрам - кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих"
- Семинар для руководителей "Трудовое право в практике работы руководителя"
- Семинар "Управление конфликтами в практике управления персоналом"
- Онлайн-курс "Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда"
- Онлайн-курс "Практика нормирования труда производственного персонала - расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности"
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс "Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал"
- Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"
- Курс "Директор по персоналу и организационному развитию - современные методы, техники, инструменты"
- Курс "Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала - от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента"
- Курс "Специалист по подбору персонала - техники, технологии, инструменты и метрики"
- Курс "Практика управления персоналом - методы, техники, приемы, инструменты для руководителей"
- Курс "Эффективный руководитель - технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера"
- Курс "Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии"
- Курс "Специалист по кадровому делопроизводству - кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом"
- Курс "Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда"
- Курс "Менеджер по подбору персонала - методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала"
- Семинар "Интервью по компетенциям - техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников"
- Семинар "Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022"
- Семинар "Поиск, подбор и найм персонала - практикум для руководителей"
- Семинар "Поиск и подбор домашнего персонала"
- Онлайн-курс "Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом"
- Курс "HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом"
- Курс "Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда"
- Курс "Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ"
- Курс "Методы бюджетирования и управление затратами на персонал"
- Курс "Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты"
- Семинар "Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала"
- Семинар "Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Онлайн-курс "Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности"
- Семинар "Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал"
- Онлайн-курс "Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом"
- Семинар "Минимизация рисков при подборе и найме персонала - исполнение требований Трудового Кодекса и Закона "О персональных данных", проверка документов, кадровая безопасность"
- Семинар "Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство"
- Онлайн-курс "Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем"
