Семинар «Расчет численности, методы нормирования труда» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, экономистов, владельцев бизнеса.
Как проходят занятия
Очно в формате семинара или дистанционно — в формате семинара в Яндекс Телемост.
Задать вопрос преподавателю можно по электронной почте info@hr-praktika.ru, по телефону +7 (911) 914-14-99, в мессенджере MAX.
Стоимость и длительность обучения
9 000 рублей, одно трехчасовое занятие с преподавателем.
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения.
Программа семинара по нормированию труда
Основные принципы нормирования труда
Цели и задачи нормирования труда. Обзор методов нормирования труда. Разработка и внедрение норм труда. Нормативная база по разработке отраслевых норм и систем нормирования для предприятия. 8 базовых принципов разработки норм труда. Установление нормированных заданий и оптимизация затрат на персонал.
Расчет численности персонала
Два основных способов расчета численности персонала. Диагностика избыточной численности. Нормативно-правовые акты, используемые для расчета численности персонала. Расчет численности персонала но нормам рабочего времени и по объемам работы. Расчет фонда рабочего времени, анализ потерь рабочего времени, оптимизация бизнес-процессов. Инструменты для анализа рабочего времени — фотография рабочего времени, самофотография, метод моментных наблюдений. Использование хронометража при расчете норм, понятие коэффициента устойчивости хроноряда. Особенности нормирования труда и расчета численности на предприятиях различных сфер деятельности.
Калькуляторы для расчета численности персонала
Определение норм труда и структуры рабочего времени в калькуляторах для расчета численности. Типовые ошибки при выделении операций в калькуляторах для расчета численности. Драйверы численности, их выбор и использовании. Оптимизация должностного состава с помощью калькуляторов для расчета численности. Оценка фактической и целевой загруженности персонала.
Типовые ошибки при расчете численности персонала
Адаптация типовых норм труда в условиях работы на предприятии. Использование поправочных коэффициентов. Неравномерность загрузки, коэффициенты неравномерности, работа особых условиях — монотония, физические нагрузки, учет особенностей применяемой технологии и производственного процесса.
Что получает слушатель семинара
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке.
Подробнее об обучении в формате семинара
Поделиться с коллегами
