15 плюсов очного и дистанционного обучения в HR-ПРАКТИКА

Чем обучения в HR-ПРАКТИКА привлекает заказчиков и слушателей

+ содержание программ обучения можно адаптировать под запросы и пожелания слушателей

+ в ходе занятий могут разбираться решения рабочих задач слушателей

+ слушатели могут предоставлять преподавателю документы и материалы для аудита и разбора ошибок в ходе занятий

+ слушатели имеют возможность обращаться к преподавателю за советами и консультациями по окончании обучения в течение неограниченного количества времени – это входит в стоимость обучения

+ слушатели получают объемный раздаточный материал – методические материалы, образцы документов, примеры, подборки нормативных актов, позволяющие слушателю самостоятельно решать задачи по разбираемым в ходе обучения темам

+ при заказе очного корпоративного обучения заказчик может выбирать удобные даты занятий — не только те, что указаны в расписании

+ при заказе дистанционного обучения заказчик может выбирать и согласовывать с преподавателем удобные даты и время начала занятий, при этом даты занятий необязательно должны идти подряд

+ для удобства слушателей программы обучения для занятий в дистанционном формате разделяются на несколько блоков по 2 часа каждый, освоение которых проходи в удобные слушателям даты и время

+ дистанционное обучение проходит в формате, аналогичном очному – занятия проходят на платформе Zoom или Skype с «живым» преподавателем с использованием видеосвязи

+ во время занятий слушатель имеет возможность задавать любые вопросы, касающиеся управления персоналом – не только по теме курса или семинара   

+ есть возможность заказать индивидуальное, корпоративное и выездное обучение

+  есть возможность проведения корпоративного и индивидуального обучения по стоимости, аналогичной стоимости участия в открытых занятиях

+ есть возможность сотрудничества с провайдерами образовательных услуг

+ из любой программы обучения слушатель может выбрать интересующие его разделы и заказать обучение только по ним

+ занятия могут проходит в режиме «вопрос-ответ» в формате консультации по интересующим слушателя темам   

Как заказать обучение и как сотрудничать  с нами

Тем, кто собирается заказать обучение, выбор подходящей программы облегчит страница Как заказать обучение, ответы на часто задаваемые вопросы вы найдете на странице Часто задаваемые вопросы.

Тем кто готов сотрудничать с HR-ПРАКТИКА, предлагаем посетить страницу Партнерам.
Данные для заключения договора можно найти на странице Реквизиты.

   Перейти в каталог программ обучения

Заказать звонок

*Обязательное поле

×