ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ, КАДРОВИКОВ, ЭКОНОМИСТОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Каталог программ обучения по направлениям работы службы персонала
- Поиск, подбор, обучение, оценка персонала
- Нормирование труда, расчет численности, экономика труда
- Кадровое делопроизводство, трудовое право, проверки ГИТ 2021
- Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда
- Бюджетирование и управление затратами на персонал
- Организационное развитие, HR-брендинг, HR-аналитика
- Техники управления персоналом, личная эффективность
- Поиск работы, планирование карьеры
Каталог программ обучения по специализации сотрудников и руководителей
Каталог программ по длительности обучения
Каталог программ по формам обучения
Каталог программ по видам обучения
Каталог программ очного обучения по городам
Программы обучения подбору, найму, обучению и оценке персонала
- Курс «Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала — от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента»
- Курс «Специалист по подбору персонала — техники, технологии, инструменты и метрики»
- Курс «Специалист по обучению, развитию и оценке — теория и практика управления квалификацией персонала»
- Курс «Менеджер по подбору персонала — методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала»
- Семинар «Интервью по компетенциям — техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников»
- Семинар «Поиск, подбор и найм персонала — практикум для руководителей»
- Семинар «Поиск и подбор домашнего персонала»
- Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Семинар «Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала»
- Семинар «Минимизация рисков при подборе и найме персонала — исполнение требований Трудового Кодекса и Закона «О персональных данных», проверка документов, кадровая безопасность»
- Онлайн-курс «Специалист по подбору персонала / рекрутер»
- Семинар «Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление»
- Онлайн-курс «Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие»
- Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
- Вебинар по подбору персонала «Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору»
- Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала»
- Онлайн-курс «Методы и технологии подбора персонала»
- Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
- Семинар «Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки»
- Семинар «Поиск и подбор персонала — техники и технологии»
- Семинар «Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв»
Программы обучения нормированию труда, расчету и оптимизации численности персонала
- Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
- Курс «Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда»
- Онлайн-курс «Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом»
- Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
- Курс «Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры»
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Семинар «Вахтовый метод работы 2021: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
- Курс «Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда»
- Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
- Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
- Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
- Курс «Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ»
- Семинар «Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях»
- Курс «Методы бюджетирования и управление затратами на персонал»
- Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика»
- Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
- Онлайн-курс «Практика нормирования труда производственного персонала — расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности»
- Курс «Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии»
- Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
- Вебинар по нормированию труда «Расчет численности, методы нормирования труда»
- Семинар «Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Семинар «Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ»
- Онлайн-курс «Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава»
Программы обучения ведению кадрового делопроизводства и трудовому праву
- Курс «Инспектор по кадрам — кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих»
- Семинар для руководителей «Трудовое право в практике работы руководителя»
- Семинар «Вахтовый метод работы 2021: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
- Курс «Специалист по кадровому делопроизводству — кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом»
- Семинар «Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2021-2022»
- Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Семинар «Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2021 году»
- Семинар «Трудовые споры — профилактика, практика разрешения»
- Семинар «Минимизация рисков в сфере трудовых отношений — работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами»
- Вебинар «Суммированный учет рабочего времени — практика применения»
- Курс «Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений»
- Онлайн-курс «Суммированный учет рабочего времени»
- Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
- Семинар «Суммированный учет рабочего времени»
- Семинар для руководителей «Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом»
- Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2021 — как подготовиться и успешно пройти»
- Семинар «Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2020-2021»
- Семинар «Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом»
Программы обучения разработке систем оплаты труда и созданию систем мотивации
- Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
- Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
- Онлайн-курс «Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Семинар «Вахтовый метод работы 2021: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
- Семинар «Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ»
- Онлайн-курс «Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом»
- Семинар «Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал»
- Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
- Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
- Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
- Семинар «Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях»
- Вебинар по мотивации «Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала»
- Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
- Курс «Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда»
- Семинар «Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала»
- Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Курс «Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда»
Программы обучения бюджетированию и управлению затратами на персонал
- Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
- Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
- Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
- Семинар «Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
- Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика»
- Онлайн-курс «Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом»
- Вебинар по бюджетированию «Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом»
- Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
- Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
- Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
- Курс «Методы бюджетирования и управление затратами на персонал»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Курс «Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал»
- Семинар «Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала»
Программы обучения организационному развитию, аналитике, HR-брендингу
- Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
- Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
- Онлайн-курс «HR аналитика в практике управления персоналом»
- Семинар «HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений»
- Семинар «HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом»
- Вебинар по организационному проектированию «Управление организационной структурой и штатным расписанием»
- Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
- Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
- Семинар «Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура»
- Тренинг для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Программы обучения управлению персоналом и техникам повышения личной эффективности
- Семинар «Управление конфликтами в практике управления персоналом»
- Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
- Курс «Практика управления персоналом — методы, техники, приемы, инструменты для руководителей»
- Курс «Эффективный руководитель — технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера»
- Тренинг «Практика ведения переговоров»
- Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
- Семинар для руководителей «Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом»
- Тренинг для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
- Тренинг личной эффективности
- Тренинг для руководителей «Техники управления персоналом»
Программы обучения поиску работы и планированию карьеры
- Семинар «Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство»
- Онлайн-курс «Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем»