Дистанционные и очные курсы для HR специалистов, рекрутеров, кадровиков, экономистов, руководителей, T&D и C&B специалистов
Телефон/WhatsApp +7 (911) 914-14-99
info@hr-praktika.ru
КАТАЛОГ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ
СЕМИНАРЫ И КУРСЫ
ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ
КОНСАЛТИНГ
РАСПИСАНИЕ
БЛОГ
КЛИЕНТЫ
О НАС
ПРОГРАММЫ ОБУЧЕНИЯ HR-СПЕЦИАЛИСТОВ, КАДРОВИКОВ, ЭКОНОМИСТОВ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ
Каталог программ обучения по направлениям работы службы персонала
Поиск, подбор, обучение, оценка персонала
Нормирование труда, расчет численности, экономика труда
Кадровое делопроизводство, трудовое право, проверки ГИТ 2023
Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда
Бюджетирование и управление затратами на персонал
Организационное развитие, HR-брендинг, HR-аналитика
Техники управления персоналом, личная эффективность
Поиск работы, планирование карьеры
Каталог программ обучения по специализации сотрудников и руководителей
Обучение специалистов по подбору персонала
Обучение руководителей
Обучение директоров по персоналу
Обучение кадровиков
Обучение специалистов по компенсациям и льготам
Обучение экономистов
Обучение нормировщиков
Обучение специалистов по обучению и оценке
Обучение HR-специалистов
Каталог программ по длительности обучения
Однодневные семинары
2-3-дневные курсы
Каталог программ по формам обучения
Очное обучение
Дистанционное обучение
Индивидуальное обучение
Вечернее обучение
Обучение в выходные дни
Каталог программ по видам обучения
Онлайн-курсы
Вебинары
Семинары курсы тренинги
Тренинги
Каталог программ очного обучения по городам
Семинары и курсы в Санкт-Петербурге
Семинары и курсы в Новосибирске
Семинары и курсы в Москве
Семинары и курсы в Екатеринбурге
Семинары и курсы в Алматы
Семинары и курсы в Нижнем Новгороде
Семинары и курсы в Казани
Семинары и курсы в Минске
Семинары и курсы в Краснодаре
Семинары и курсы в Самаре
Программы обучения подбору, найму, обучению и оценке персонала
Курс «Практики поиска, подбора, обучения, развития, мотивации персонала, методы бюджетирования и оптимизации затрат на персонал, совершенствование штатного расписания и организационной структуры компании»
Курс «Поиск, подбор, найм, обучение, оценка персонала — от массового подбора и хедхантинга до кадрового резерва и ассессмента»
Курс «Специалист по подбору персонала — техники, технологии, инструменты и метрики»
Курс «Специалист по обучению, развитию и оценке — теория и практика управления квалификацией персонала»
Курс «Менеджер по подбору персонала — методы, технологии, инструменты, правовые аспекты поиска и подбора персонала»
Семинар «Интервью по компетенциям — техника проведения, теория и практика оценки соискателей и сотрудников»
Семинар «Поиск, подбор и найм персонала — практикум для руководителей»
Семинар «Поиск и подбор домашнего персонала»
Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Семинар «Обучение, развитие, оценка, кадровый резерв – практика построения систем управления квалификацией, управление затратами на подготовку персонала»
Семинар «Минимизация рисков при подборе и найме персонала — исполнение требований Трудового Кодекса и Закона «О персональных данных», проверка документов, кадровая безопасность»
Онлайн-курс «Специалист по подбору персонала / рекрутер»
Семинар «Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление»
Онлайн-курс «Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие»
Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
Вебинар по подбору персонала «Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору»
Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала»
Онлайн-курс «Методы и технологии подбора персонала»
Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
Семинар «Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие, разработка инструментов для оценки»
Семинар «Поиск и подбор персонала — техники и технологии»
Семинар «Подбор персонала, обучение, развитие, кадровый резерв»
Посмотреть все
Программы обучения нормированию труда, расчету и оптимизации численности персонала
Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
Курс «Анализ, планирование, оптимизация численности персонала, управление ФОТ»
Курс «Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда»
Курс «Методы бюджетирования и управление затратами на персонал»
Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
Онлайн-курс «Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом»
Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика»
Вебинар по нормированию труда «Расчет численности, методы нормирования труда»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Семинар «Вахтовый метод работы 2023: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
Онлайн-курс «Нормирование труда, расчет численности персонала, оптимизация должностного состава»
Курс «Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда»
Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
Курс по нормированию и экономике труда «Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал»
Курс «Нормирование труда и расчет численности персонала в учреждении культуры»
Семинар «Нормирование труда, расчет численности и оптимизация должностного состава, функциональный анализ»
Семинар «Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях»
Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
Семинар «Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
Курс «Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии»
Онлайн-курс «Практика нормирования труда производственного персонала — расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности»
Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
Посмотреть все
Программы обучения ведению кадрового делопроизводства и трудовому праву
Семинар «Вахтовый метод работы 2023: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
Семинар для руководителей «Практика бесконфликтного увольнения и найма персонала, основы трудового права»
Курс «Кадровое делопроизводство в образовательной организации, особенности правового регулирования трудовых отношений в сфере образования»
Курс «Инспектор по кадрам — кадровое делопроизводство и трудовое право для начинающих»
Семинар для руководителей «Трудовое право в практике работы руководителя»
Курс «Специалист по кадровому делопроизводству — кадровый документооборот и трудовое право в практике управления персоналом»
Семинар «Изменения в трудовом законодательстве, судебная практика в сфере трудовых отношений 2023»
Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Семинар «Кадровый аудит, проверки ГИТ и прокуратуры в 2023 году»
Семинар «Трудовые споры — профилактика, практика разрешения»
Семинар «Минимизация рисков в сфере трудовых отношений — работа с локальными нормативными актами и кадровыми документами»
Вебинар «Суммированный учет рабочего времени — практика применения»
Курс «Кадровое делопроизводство и правовое сопровождение трудовых отношений»
Онлайн-курс «Суммированный учет рабочего времени»
Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
Семинар «Суммированный учет рабочего времени»
Семинар для руководителей «Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом»
Семинар «Проверки ГИТ и других надзорных органов 2023 — как подготовиться и успешно пройти»
Семинар «Кадровое делопроизводство, изменения в трудовом законодательстве, проверки ГИТ, трудовые споры 2022-2023»
Семинар «Водители автомобилей: режим труда и отдыха, оплата труда, гарантии и компенсации, правовое регулирование перевозок автомобильным транспортом»
Посмотреть все
Программы обучения разработке систем оплаты труда и созданию систем мотивации
Курс «HR-менеджер: базовый курс обучения специалиста по управлению персоналом»
Вебинар по мотивации «Разработка систем оплаты труда, заработная плата, материальная и нематериальная мотивация персонала»
Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
Онлайн-курс «Нормирование и оплата труда, методы оптимизации численности и штата в практике управления персоналом»
Семинар «Нормирование и оплата труда в медицинских учреждениях»
Онлайн-курс «Школа специалиста по управлению персоналом HR-ПРАКТИКА — знания, навыки, инструменты»
Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
Онлайн-курс «Разработка системы оплаты труда, материальная и нематериальная мотивация»
Семинар «Мотивация персонала и заработная плата, разработка систем оплаты труда, управление ФОТ»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Семинар «Разработка и внедрение системы грейдов, практика построения системы вознаграждения персонала»
Курс «Нормирование труда и управление затратами на персонал: повышение производительности труда, тарификация, разработка систем оплаты труда»
Курс «Нормирование и оплата труда на производственном предприятии, повышение производительности труда»
Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
Семинар «Практика разработки и внедрения систем оплаты труда, оптимизация затрат на персонал»
Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
Семинар «Вахтовый метод работы 2023: суммированный учет рабочего времени, оформление, графики работы, оплата труда — практические рекомендации»
Посмотреть все
Программы обучения бюджетированию и управлению затратами на персонал
Курс по нормированию и экономике труда «Нормирование и оплата труда в практике управления персоналом: расчет и оптимизация численности, методы бюджетирования, разработка систем оплаты труда, практика управления затратами на персонал»
Курс «Методы бюджетирования и управление затратами на персонал»
Семинар «Разработка систем оплаты труда, управление численностью и затратами на персонал»
Курс «Экономист по труду и заработной плате — нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика»
Курс «Управление затратами и мотивация персонала — бюджетирование, расчет численности, разработка системы мотивации»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Онлайн-курс «Оптимизация затрат на персонал, мотивация и разработка систем оплаты труда»
Семинар «Планирование и контроль численности персонала, управление затратами на персонал»
Вебинар по бюджетированию «Формирование бюджета затрат на персонал, контроль и управление бюджетом»
Курс «Специалист по компенсациям и льготам: бюджетирование затрат на персонал, разработка систем оплаты труда, нормирование, управление фондом оплаты труда»
Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
Семинар «Бюджетирование затрат на персонал, управление бюджетом, оптимизация ФОТ, должностного состава и численности персонала»
Онлайн-курс «Методы управления затратами на персонал, бюджетирование в управлении персоналом»
Онлайн-курс «Практика бюджетирования затрат на персонал, оптимизация численности и фонда оплаты труда»
Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
Курс «Бюджетирование фонда оплаты труда, управление затратами на персонал»
Посмотреть все
Программы обучения организационному развитию, аналитике, HR-брендингу
Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
Онлайн-курс «Управление организационной структурой и штатным расписанием, методы управления затратами на персонал, разработка и внедрение систем оплаты труда»
Онлайн-курс «HR аналитика в практике управления персоналом»
Семинар «HR аналитика для HR-менеджеров и не только: методы оцифровки управленческих решений»
Семинар «HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом»
Вебинар по организационному проектированию «Управление организационной структурой и штатным расписанием»
Онлайн-курс «Организационное проектирование и организационное развитие, управление штатным расписанием и организационной структурой, оптимизация должностного состава и численности»
Семинар «HR-инструменты — теория и практика эффективных решений задач управления персоналом»
Семинар «Организационное развитие, организационное проектирование и корпоративная культура»
Тренинг для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Посмотреть все
Программы обучения управлению персоналом и техникам повышения личной эффективности
Семинар для руководителей «Практика бесконфликтного увольнения и найма персонала, основы трудового права»
Семинар «Управление конфликтами в практике управления персоналом»
Курс «Директор по персоналу и организационному развитию — современные методы, техники, инструменты»
Курс «Практика управления персоналом — методы, техники, приемы, инструменты для руководителей»
Курс «Эффективный руководитель — технологии управления персоналом, личная эффективность, инструменты и навыки менеджера»
Тренинг «Практика ведения переговоров»
Курс «Менеджер по персоналу: цели, задачи, решения, компетенции, инструменты»
Семинар для руководителей «Трудовое право и экономика труда в практике управления персоналом»
Тренинг для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Тренинг личной эффективности
Тренинг для руководителей «Техники управления персоналом»
Посмотреть все
Программы обучения поиску работы и планированию карьеры
Семинар «Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство»
Онлайн-курс «Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем»
Подробнее
150 УСЛУГ РАБОТОДАТЕЛЯМ ОТ HR-ПРАКТИКА
Кадровое делопроизводство
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Кадровый аудит
Разработка локальных нормативных актов
Обучение работе с 1С Зарплата и Управление Персоналом
Консультация по внедрению профстандартов
Обучение применению профессиональных стандартов
Автоматизация кадрового делопроизводства
Подготовка кадровых документов
Обучение кадровому делопроизводству
Консультация по кадровому делопроизводству
Посмотреть все
Мотивация персонала
Разработка компенсационного пакета
Разработка системы нематериальной мотивации
Разработка системы мотивации
Разработка KPI
Обучение разработке системы мотивации
Консультация по мотивации
Аудит системы мотивации
Посмотреть все
Заработная плата
Разработка системы оплаты труда
Внедрение бюджетирования затрат на персонал
Индексация заработной платы
Определение оптимального размера заработной платы
Разработка тарифных коэффициентов
Разработка поправочных коэффициентов
Внедрение системы грейдов
Переговоры о заработной плате
Подготовка к переговорам о заработной плате
Оценка целесообразности повышения заработной платы
Оценка конкурентоспособности заработной платы
Консультация по заработной плате
Аутсорсинг расчета заработной платы
Посмотреть все
Штатное расписание и структура организации
Обучение организационному проектированию
Оптимизация должностного состава и численности
Нормирование труда
Консультация по организационной структуре и штатному расписанию
Аудит штатного расписания
Аудит организационной структуры
Посмотреть все
Подбор персонала
Аутсорсинг подбора персонала
Обучение технологии подбора персонала
Подбор домашнего персонала
Скрытый подбор и замена персонала
Психологическое тестирование
Разработка теста для оценки квалификации соискателей
Подбор персональных ассистентов, личных помощников, водителей
Рекрутинг
Консультация по подбору персонала
Executive search и headhunting
Аудит системы подбора персонала
Посмотреть все
Обучение персонала
Очное корпоративное обучение
Корпоративное дистанционное обучение
Корпоративное обучение
Выездное обучение
Вебинары по управлению персоналом и кадровому делопроизводству
Онлайн-курсы
Готовые тренинги и семинары
Семинары для руководителей и специалистов
Бизнес-тренинги
Тренинги для руководителей
Психологические тренинги
Тренинги по продажам и сервису
Разработка материалов для адаптации сотрудников
Разработка и проведение деловой игры
Консультация по обучению персонала
Создание системы подготовки кадрового резерва
Внедрение наставничества
Разработка и внедрение системы корпоративного обучения
Аутсорсинг внутреннего обучения
Аудит системы обучения
Посмотреть все
Трудовые споры
Обучение технологиям бесконфликтного увольнения
Юридическое сопровождение трудовых споров
Подготовка к проверкам государственной инспекции труда и прокуратуры
Оценка перспектив разрешения трудового спора
Консультация по трудовому спору
Досудебное разрешение трудовых споров
Посмотреть все
Аттестация и оценка персонала
Ассессмент-центр
Разработка программы развития по результатам оценки
Оценочное интервью
Консультация по оценке и аттестации персонала
Разработка модели компетенций и внедрение системы оценки компетенций
Оценка квалификации персонала
Разработка и внедрение системы аттестации
Внедрение квалификационных категорий и разрядов
Посмотреть все
Корпоративная культура
Организация корпоративных мероприятий
Корпоративные стандарты — разработка и внедрение
Консультация по корпоративной культуре
Посмотреть все
Управленческое консультирование и коучинг
Консультация и коучинг по управлению персоналом
Аутплейсмент или помощь в трудоустройстве
Автоматизация процессов управления персоналом
Разработка показателей эффективности использования людских ресурсов
Аутсорсинг управления кадровой службой
Аудит процессов управления персоналом
Посмотреть все
Контроль качества работы и стандарты сервиса
Аутсорсинг функции контроля качества работы персонала
Разработка стандартов сервиса
Проверка по технологии «тайный покупатель»
Консультация по контролю качества работы персонала
Аудит качества сервиса
Посмотреть все
Лояльность персонала и кадровая безопасность
Оценка лояльности персонала
Консультация по кадровой безопасности
Посмотреть все
5 ВИДОВ УСЛУГ РАБОТОДАТЕЛЯМ ОТ HR-ПРАКТИКА
Аудиты
Кадровый аудит
Аудит штатного расписания
Аудит системы обучения
Аудит системы мотивации
Аудит процессов управления персоналом
Аудит организационной структуры
Аудит качества сервиса
Аудит системы подбора персонала
Показать все услуги
Аутсорсинг
Аутсорсинг подбора персонала
Аутсорсинг функции контроля качества работы персонала
Аутсорсинг управления кадровой службой
Аутсорсинг расчета заработной платы
Аутсорсинг кадрового делопроизводства
Аутсорсинг внутреннего обучения
Показать все услуги
Консультации
Консультация по трудовому праву
Консультация по внедрению профстандартов
Консультация и коучинг по управлению персоналом
Подготовка к переговорам о заработной плате
Оценка перспектив разрешения трудового спора
Консультация по трудовому спору
Консультация по подбору персонала
Консультация по оценке и аттестации персонала
Консультация по организационной структуре и штатному расписанию
Консультация по обучению персонала
Консультация по мотивации
Консультация по контролю качества работы персонала
Консультация по кадровому делопроизводству
Консультация по кадровой безопасности
Консультация по заработной плате
Консультация по корпоративной культуре
Показать все услуги
Обучение
Очное индивидуальное обучение
Очное корпоративное обучение
Индивидуальное дистанционное обучение
Корпоративное дистанционное обучение
Корпоративное обучение
Выездное обучение
Вебинары по управлению персоналом и кадровому делопроизводству
Онлайн-курсы
Обучение технологии подбора персонала
Обучение применению профессиональных стандартов
Обучение работе с 1С Зарплата и Управление Персоналом
Семинары для руководителей и специалистов
Бизнес-тренинги
Тренинги для руководителей
Психологические тренинги
Обучение технологиям бесконфликтного увольнения
Обучение организационному проектированию
Тренинги по продажам и сервису
Разработка и проведение деловой игры
Обучение разработке системы мотивации
Обучение кадровому делопроизводству
Показать все услуги
Проектные работы
Ассессмент-центр
Внедрение бюджетирования затрат на персонал
Аутплейсмент или помощь в трудоустройстве
Организация корпоративных мероприятий
Готовые тренинги и семинары
Разработка компенсационного пакета
Подбор домашнего персонала
Скрытый подбор и замена персонала
Психологическое тестирование
Разработка теста для оценки квалификации соискателей
Индексация заработной платы
Автоматизация кадрового делопроизводства
Автоматизация процессов управления персоналом
Подбор персональных ассистентов, личных помощников, водителей
Юридическое сопровождение трудовых споров
Рекрутинг
Определение оптимального размера заработной платы
Разработка тарифных коэффициентов
Разработка стандартов сервиса
Разработка системы нематериальной мотивации
Разработка системы мотивации
Разработка программы развития по результатам оценки
Разработка поправочных коэффициентов
Разработка показателей эффективности использования людских ресурсов
Разработка материалов для адаптации сотрудников
Разработка локальных нормативных актов
Внедрение системы грейдов
Разработка KPI
Проверка по технологии «тайный покупатель»
Переговоры о заработной плате
Подготовка кадровых документов
Подготовка к проверкам государственной инспекции труда и прокуратуры
Оценочное интервью
Оценка целесообразности повышения заработной платы
Оценка лояльности персонала
Оценка конкурентоспособности заработной платы
Оптимизация должностного состава и численности
Нормирование труда
Досудебное разрешение трудовых споров
Создание системы подготовки кадрового резерва
Разработка модели компетенций и внедрение системы оценки компетенций
Оценка квалификации персонала
Внедрение наставничества
Разработка и внедрение системы корпоративного обучения
Разработка и внедрение системы аттестации
Внедрение квалификационных категорий и разрядов
Корпоративные стандарты — разработка и внедрение
Executive search и headhunting
Показать все услуги
15 УСЛУГ СОИСКАТЕЛЯМ И РАБОТНИКАМ ОТ HR-ПРАКТИКА
Услуги соискателям
Консультация по составлению резюме
Аутсорсинг поиска работы
Оценка стоимости соискателя на рынке труда
Семинар «Поиск работы: анализ возможностей, планирование карьеры, трудоустройство»
Консультация по поиску работы
Онлайн-курс «Поиск работы: планирование карьеры, направления поиска, подготовка резюме, интервью с работодателем»
Подготовка к собеседованию
Планирование карьеры
Коррекция резюме
Составление резюме
Посмотреть все
Услуги работникам
Планирование карьеры
Консультация по трудовому праву
Консультация по разрешению трудовых споров
Представление интересов в суде
Досудебное разрешение трудового спора
Подготовка искового заявления
Переговоры о заработной плате — подготовка и тренинг
Посмотреть все
КАТАЛОГ СТАТЕЙ
ВСЕ СТАТЬИ БЛОГА HR-ПРАКТИКА
Чек-лист для аудита вакансии на hh.ru от HR-ПРАКТИКА
Кейс: консультация по подбору персонала, анализ и коррекция вакансии на hh.ru
5 мифов о том, как обеспечить себя блестящую карьеру
Про лучший опросник для оценки лояльности — из опыта HR-ПРАКТИКА
60 способов снизить затраты на персонал — обзор от HR-ПРАКТИКА
100 советов для рекрутеров от HR-ПРАКТИКА
Про корпоративные стандарты как элемент корпоративной культуры — 4 примера от HR-ПРАКТИКА
Бывает ли объективной оценка компетенций
Как рассчитать среднерыночный размер заработной платы — про зарплатный калькулятор от HR-ПРАКТИКА
18 техник для снятия эмоционального напряжения
Кейс про увольнение директора по персоналу или как заработать 3 млн за один день
25 техник и инструментов, которым стоит учить руководителей
9 причин не использовать психологические тесты при подборе персонала
Скрипты для подбора персонала: примеры, сценарии очного и телефонного собеседования
12 принципов расчета численности персонала от HR-ПРАКТИКА
Про оценку соискателей и работников — кого, как и зачем оценивать
Как оценить стоимость должности на рынке труда — логика и инструменты HR-ПРАКТИКА
Кейс — иллюстрация субъективности решения о найме
8 вопросов и ответов про корпоратив от HR-ПРАКТИКА
Антикейс про расчет численности отдела персонала
Подбор персонала в 1990-е и 2020-е: что изменилось 30 лет спустя
7 способов сделать кадровый аудит — обзор от HR-ПРАКТИКА
Что такое трудовое право и как с ним работать — 10 советов от HR-ПРАКТИКА
Учить нельзя уволить — про 5 задач, которые решаются обучением и развитием сотрудников
5 причин, по которым в управлении персоналом принято шаманить
Кейс про отзывы о работодателе или 9 способов правильно работать с отзывами работников
6 причин, по которым базы резюме не нужны работодателям
7 причин, по которым соискателям не отказывают после интервью
17 способов нарушить закон при подборе персонала
6 кейсов про хедхантинг
5 нерешаемых кейсов для HR-специалистов и не только
3 рекомендации для оценки мотивации сотрудников и соискателей — из практики HR-ПРАКТИКА
Топ 10 ошибок при составлении резюме на hh.ru и 10 советов по их исправлению
Кейс по расчету рентабельности обучения персонала — 7 условий и 3 фактора для принятия решений
Кейс про аудит объявления о найме: 9 замечаний от HR-ПРАКТИКА
5 показаний к разработке системы мотивации или когда стоит разрабатывать систему оплаты труда
Про техники неречевой коммуникации для HR-специалистов и не только
8 противопоказаний к разработке и внедрению систем оплаты труда по результатам работы или когда вредны KPI и BSC
Пять причин увольнений или почему увольняются работники и увольняют работодатели
11 худших способов уволить работника
Скрипты для оценки мотивации соискателей — вопросы из практики HR-ПРАКТИКА
5 инструментов для оценки компетенций при подборе персонала — обзор и рекомендации от HR-ПРАКТИКА
Скрипты для подбора персонала. Как вернуть бывших работников
10 этапов проекта по внедрению системы оценки сотрудников для включения в кадровый резерв
Как договариваться о размере заработной платы с соискателями и работниками — советы от HR-ПРАКТИКА
Кейс про ассессмент без модели компетенций
Что такое загруженность работника, как ее рассчитать и оценить — ликбез от HR-ПРАКТИКА
Кейс про оценку стоимости и выбор названия должности или сколько платить администратору сайта
Калькулятор для расчета численности и загруженности персонала — версия 3.0 от HR-ПРАКТИКА
Про 15 причин отсутствия откликов соискателей и способы их устранить
Кейс про аудит системы мотивации — анализ, комментарии, рекомендации
Кейс по расчету численности сменного персонала от HR-ПРАКТИКА
Как переманить персонал у конкурентов — три кейса от HR-ПРАКТИКА
Как оценить «стоимость» соискателя, если в вакансиях не указан размер заработной платы — кейс от HR-ПРАКТИКА
6 лучших способов сделать разработку системы мотивации провальным проектом
40 причин, по которым соискателей не приглашают на интервью
Про транслирование корпоративных ценностей и миссии — 5 примеров от HR-ПРАКТИКА
HR-маркетинг при подборе персонала: 5P в теории и на практике
15 компетенций C&B специалиста или чему учить экономиста по труду и заработной плате
Как рассчитать численность службы персонала — 5 способов расчета в обзоре от HR-ПРАКТИКА
Кадровый резерв: 5 важных вопросов и 2 правила работы с резервистами
Как проверять рекомендации — логика, сценарии и скрипты для проверки рекомендаций от HR-ПРАКТИКА
Как оценить рыночную стоимость соискателя или сотрудника — пошаговый алгоритм от HR-ПРАКТИКА
Расчет стоимости подбора персонала калькулятором HR-ПРАКТИКА: прямые и косвенные затраты, статьи расходов
7 способов отказать соискателю от HR-ПРАКТИКА
Как составить худшее объявление о найме — 8 вредных советов от HR-ПРАКТИКА
Сколько стоит подбор персонала — рассчитываем стоимость подбора сотрудника калькулятором от HR-ПРАКТИКА
Как нанять няню — инструкции и рекомендации HR-ПРАКТИКА
10 способов решить, сколько платить работнику — обзор от HR-ПРАКТИКА
Кейс по составлению идеального резюме — 14 шагов с HR-ПРАКТИКА
Как составить лучшее объявление о найме — рецепт от HR-ПРАКТИКА
Как разработать критерии и номинации для награждения работников — кейсы из опыта HR-ПРАКТИКА
Кейс по оценке компетенций инструментом от HR-ПРАКТИКА: матрица, модели, индикаторы компетенций, шкалы оценки, представление результатов
Кейс про найм и инструкцию персонального водителя
Кейс с разбором ошибок в объявлении о найме на Avito
Три нестандартных системы оплаты труда из практики HR-ПРАКТИКА
Как ликвидировать профсоюз — кейс от HR-ПРАКТИКА
Кейс: как за 3 месяца уволить 400 сотрудников без сокращений
Идеальный кейс про кадровый резерв
Что означают «случайные» и повторные просмотры резюме на HH.ru и Superjob
Как не нужно проводить интервью
Каким должно быть фото в резюме — 5 кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
8 кейсов с рекомендациями по коррекции резюме — из писем соискателям от HR-ПРАКТИКА
Кейс по планированию карьеры от HR-ПРАКТИКА
Как правильно составить резюме — мнение HR-ПРАКТИКА
Пр SEO оптимизацию резюме для людей и роботов
5 тезисов про нерабочие дни в апреле 2020 года
8 документов, которые стоит изучить до проверки ГИТ
Самая короткая лекция о том, как внедрить профстандарты
Калькулятор для расчета численности службы персонала
Зачем нужна бесплатная консультация
Калькулятор для расчета численности 2.0 от HR-ПРАКТИКА
Подбор персонала в социальных сетях — разбор кейсов и советы от HR-ПРАКТИКА
Почему на тренингах не формируются навыки — кейс от HR-ПРАКТИКА
Как рекрутеры рассматривают резюме в HH/Superjob — 7 скриншотов от HR-ПРАКТИКА
Кейс про оценку компетенций в доцифровую эпоху
6 мыслей про профессиональные стандарты и независимую оценку квалификации
Как правильно назвать должность
Как найти название должности в профессиональных стандартах и справочниках
Как придумать название должности
Показать все
Не смогли найти нужную информацию?
Не тратьте время на поиск, напишите на info@hr-praktika.ru
или свяжитесь с нами по Whatsapp / Telegram / телефону +7 911 914 14 99
ГЛАВНАЯ
КАТАЛОГИ ПРОГРАММ ОБУЧЕНИЯ
ОНЛАЙН ОБУЧЕНИЕ
УСЛУГИ РАБОТОДАТЕЛЯМ
СОИСКАТЕЛЯМ
КЛИЕНТЫ
БЛОГ
О НАС
Заказать звонок
*Обязательное поле
×