Кого и когда нужно учить разработке системы мотивации
Обучение разработке системы мотивации необходимо:
- руководителям – если они самостоятельно разрабатывают системы мотивации для своих сотрудников;
- специалистам службы персонала – если разработка системы мотивации является зоной их ответственности.
В чем заключается обучение
В разборе типовых решений задач, связанных со стимулированием сотрудников, освоении методов оценки результативности работы и определением задач, которые должна решать система мотивации, разборе реальных систем мотивации, действующих в компании.
Как организовано обучение разработке системы мотивации
В форме интерактивного семинара. После семинара участники получают презентационные материалы в электронном виде.
Сколько времени занимает обучение разработке системы мотивации
От трех до восьми часов в зависимости от содержания программы и объема практических занятий.
Содержание программы обучения предлагается Консультантом и определяется заказчиком.
Темы обучения, которые стоит включить в программу, можно выбрать в программе семинара «Мотивация персонала и оплата труда».
Сколько стоит обучение разработке системы мотивации
2000 рублей за академический час.
Перейти в каталог программ обучения
Посмотреть программы обучения раздела
Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда
Посмотреть услуги раздела
Мотивация персонала Заработная плата
Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА
Заработная плата и мотивация
Получайте свежие статьи по почте
Читайте наши новости
