Что такое подготовка кадровых документов
Подготовка кадровых документов — разработка отсутствующих или неправильно оформленных кадровых документов, изготовление экземпляров типовых документов.
Когда нужна подготовка кадровых документов
Когда нужно устранить ошибки в кадровом делопроизводстве, выявленные в результате аудита, проверки или трудового спора путем разработки кадровых документов или изготовления отсутствующих экземпляров кадровых документов.
Когда нужно подготовить документы для организационных и кадровых изменений – увольнения, сокращения, реорганизации, изменения условий труда.
Что относится к кадровым документам
График отпусков, Договор о материальной ответственности, Должностная инструкция, Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них, Книга учета трудовых книжек и вкладышей в них, Личная карточка работника формы Т-2, Положение о коммерческой тайне, Положение о персональных данных, Положение о премировании, Положение об обучении, Положение об оплате труда, Правила внутреннего трудового распорядка, Приказ по личному составу, Процедура перевода работника, Процедура приема на работу/увольнения, Табель учета рабочего времени, Трудовой договор, Трудовые книжки, Ученический договор, Штатное расписание
Как происходит подготовка кадровых документов
Необходимые документы разрабатываются Консультантом и согласовываются с Заказчиком, необходимые экземпляры распечатываются и подписываются.
Заказчик организует подписание документов сотрудниками компании, Консультант присутствует при подписании документов по необходимости.
Сколько стоит подготовка кадровых документов
Разработка локальных нормативных актов — от 2000 до 3000 рублей.
Изготовление и заполнение типовых экземпляров кадровых документов — от 250 до 350 рублей.
Заполнение документов со сводной информацией о работниках (составление графика отпусков) — от 800 до 1500 рублей.