Что такое аудит процессов управления персоналом?
Аудит процессов управления персоналом компании — сбор и обработка информации о сложившейся практике управления компанией, взаимодействии подразделений и их руководителей, построении бизнес-процессов.
Зачем нужен аудит процессов управления персоналом?
Чтобы узнать сильные и слабые стороны действующей системы управления, получить рекомендации по повышению ее эффективности.
Как проводится аудит процессов управления персоналом?
Консультант изучает структуру и бизнес-процессы компании, проводит интервью с руководителями и сотрудниками, присутствует на совещаниях, наблюдает за процессом работы различных подразделений.
Что является результатом аудита процессов управления персоналом?
Экспертное заключение – документ с описанием действующей в компании практики управления рекомендациями по повышению ее эффективности.
Каковы сроки аудита процессов управления персоналом?
7-10 дней
Сколько стоит аудит процессов управления персоналом?
6000 рублей/день.
Перейти в каталог программ обучения
