Что такое скрытый подбор и замена персонала?
Скрытый подбор персонала — это проведение мероприятий, связанных с поиском и подбором персонала, в режиме, исключающем утечку информации о возможном или планируемом увольнении сотрудника — анонимное размещение вакансии на аккаунте исполнителя, ведение переговоров с соискателями без указания названия компания или должности, проведение очных интервью на нейтральной территории или по сценарию, исключающему связь проводимых мероприятий по подбору персонала с возможной заменой сотрудника.
Когда необходим скрытый подбор и замена персонала?
Когда решение об увольнении работника уже принято, но утечка информации о мероприятиях по подбору нового сотрудника может причинить ущерб компании (внеплановое увольнение, саботаж, конфликт, снижение качества работы).
Когда решение об увольнении сотрудника не принято, но руководителю нужно оценить возможность замены, оценив наличие на рынке труда соискателей с нужной квалификацией и опытом работы.
Сколько времени занимает скрытый подбор и замена персонала?
Зависит от требований к опыту работу и квалификации соискателей и занимает от двух недель до трех месяцев.
Сколько стоит скрытый подбор и замена персонала?
Стоимость полного цикла удаленно выполняемых работ стоит от 50 000 рублей.
Стоимость очных встреч с соискателями и присутствие при переговорах и собеседованиях – 2000 рублей/час.
Как самостоятельно найти персонал
Подробно о технологиях подбора персонала читайте в рубрике Подбор персонала.
Как научиться подбирать персонал
Навыки, необходимые для подбора персонала, можно приобрести в рамках обучения по программе курса «Специалист по подбору персонала — техники, технологии, инструменты и метрики»