Когда необходимо нормирование труда
Нормирование труда необходимо:
- когда нужно рассчитать оптимальный должностной состав и количество персонала для выполнения определенного объема работы;
- когда нужно исключить простои и нерациональные затраты рабочего времени;
- когда нужно оптимизировать рабочий процесс.
Что такое нормирование труда
Разработка норм, используемых для расчета трудозатрат на выполнение определенных объемов работ, оптимизация численности и должностного состава подразделения.
Как выполняется работа
Проводится анализ содержания работы, полученные результаты обрабатываются и сводятся в справочник норм, используемый в дальнейшем для расчета фонда оплаты труда, численности и должностного состава подразделения.
Как организуется работа по проекту
После наблюдений за рабочим процессом и проведения статистического анализа данных Консультант готовит справочник норм и согласовывает с Заказчиком его содержание и рекомендации по его применению.
Что получает Заказчик
Справочник норм для расчета оптимальной численности персонала, рекомендации по применению норм для оптимизации рабочих процессов, фонда оплаты труда и численности персонала.
По необходимости проводится обучение работников заказчика методам нормирования труда.
Сколько стоит услуга
Стоимость работ рассчитывается исходя из количества часов проектной работы и почасовой ставки Консультанта 1500 рублей в час.