Разработка программы развития по результатам оценки

Индивидуальная программа развития

Когда нужна разработка программы развития сотрудников

Когда  Заказчику необходимо в сжатые сроки разработать и утвердить план по достижению сотрудниками уровня компетенций, соответствующего корпоративным стандартам.

Когда нужно избежать ошибок и формального подхода к разработке программ подготовки персонала.

Что такое программа развития сотрудников

Ограниченные периодом времени до следующей оценки мероприятия по обучению и развитию сотрудника с целью достижения необходимого уровня развития компетенций.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует требования к программам подготовки персонала в части бюджета на их реализацию, в также возможностей привлечения сотрудников компании к разработке и проведению мероприятий по обучению и созданию учебных материалов для самостоятельного изучения.

Консультант изучает материалы оценки, совместно с руководителями готовит предложения по подготовке сотрудников.

Что получает Заказчик

Программы развития компетенций с указанием сроков разработки и проведения мероприятий по подготовке персонала.

Сколько стоит разработка программы развития

Стоимость работы рассчитывается из расчета 1000 рублей за час работы Консультанта.

Заказать услугу

 

   Перейти в каталог программ обучения

 

   Перейти в блог HR-ПРАКТИКА

 

 

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Обучение персонала Аттестация и оценка

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Обучение и оценка

Получайте свежие статьи по почте

 

Читайте наши новости

TW     FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×