Кого и когда нужно учить технологиям бесконфликтного увольнения
Как показывает практика, в этом нуждаются все руководители.
В чем заключается обучение технологиям бесконфликтного увольнения
В изучении техник изменения поведения сотрудника, техник ведения переговоров, технологии сбора доказательств нарушений, правовых оснований для увольнения, в отработки навыков речевых и неречевых коммуникаций.
Как организовано обучение технологиям бесконфликтного увольнения
В форме интерактивного семинара. После семинара участники получают презентационные материалы в электронном виде.
Сколько времени занимает обучение технологиям бесконфликтного увольнения
Восемь часов.
Сколько стоит обучение технологиям бесконфликтного увольнения
15000 рублей.
Перейти в каталог программ обучения
Посмотреть программы обучения раздела
Кадровое делопроизводство и трудовое право
Посмотреть услуги раздела
Трудовые споры Кадровое делопроизводство
Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА
Трудовое право
Получайте свежие статьи по почте
Читайте наши новости
