Мы предлагаем учебным центрам, бизнес-школам и посредникам два варианта сотрудничества.
Вариант 1. Партнер от своего имени организует обучение по выбранным им программам обучения — готовит расписание, определяет стоимость обучения, осуществляет набор групп, заключает договора, принимает платежи от слушателей, предоставляет помещение и оборудование.
Работа преподавателей HR-ПРАКТИКА в этом случае оплачивается по количеству учебных часов с компенсацией расходов на проезд и проживание, если обучение проводится не в Санкт-Петербурге.
По договоренности мы разрабатываем программы обучения специально для наших партнеров. Названия и содержание таких программ отличаются от программ, размещенных на сайте HR-ПРАКТИКА, чтобы исключить конкуренцию с партнером.
Партнер может бесплатно анонсировать мероприятия с нашим участием в группах и на страницах HR-ПРАКТИКА в социальных сетях.
Вариант 2. Мы выплачиваем комиссионное вознаграждение партнеру за привлеченных на наши мероприятия участников.
Программы очного обучения, доступные для индивидуального, выездного и дистанционного обучения можно посмотреть в разделах Семинары и курсы, Тренинги и Онлайн-курсы и вебинары.
Перейти в каталог программ обучения
О разработке программ под заказчика — см. страницу Как подобрать/заказать программу
Узнать больше о нас и нашей работе вы можете на странице О нас.
HR-ПРАКТИКА на портале ВсеТРенинги.ру