Для кого предназначен курс
Для руководителей подразделений и владельцев бизнеса.
Как проходят занятия
Очно в формате однодневного курса или дистанционно — в формате онлайн-курса из трех двухчасовых занятий с преподавателем в Яндекс Телемост.
Задать вопрос преподавателю можно по электронной почте info@hr-praktika.ru, по телефону +7 (911) 914-14-99, в мессенджере MAX.
Полное название программы:
курс для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Заказать в формате онлайн-курса
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения
Посмотреть ближайшую дату очного курса
Заказать дистанционное, выездное или индивидуальное обучение
Стоимость и длительность курса
21 800 руб. дистанционно, 24 800 руб. очно, 8 академических часов
Цели курса
Овладение техникой организационного проектирования, подбора персонала, организации групповой работы, применения трудового права
Программа курса
«Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Организационное проектирование, развитие организационной структуры
Логика формирования организационной структуры. Типы организационных структур, их особенности, преимущества и недостатки. Принципы, методы, стадии организационного проектирования.
Управление штатным расписанием, нормирование труда, оценка трудозатрат, расчет численности
Численность, «стоимость» персонала и штатное расписание. Основные принципы расчета численности. Технологии нормирования труда, их применение для расчета рабочей нагрузки на сотрудника, должностного состава и численности подразделения. Функциональный анализ как способ оценки загруженности сотрудника и оптимального распределения обязанностей.
Прием на работу
Как проводить собеседование, как оценивать компетенции, риски и мотивацию соискателя, как принимать решение о найме сотрудника.
Управление проектами
Основные принципы, технологии и инструменты проектного управления.
Организация и ведение совещаний
Цели и задачи совещаний. Регламент, подготовка, правила, техники управления групповой работой, организация «мозговых штурмов».
По необходимости отдельные блоки из этого курса можно включать в базовую программу подготовки руководителей «Управление персоналом»
Трудовое законодательство
Основные принципы трудовых отношений. Инструменты управления персоналом, описанные Трудовым Кодексом. Права и обязанности работников и работодателей. Документооборот, предусматриваемый законом для осуществления управленческой деятельности. Практика урегулирования трудовых споров.
Посмотреть ближайшую дату очного курса
Что получают слушатели курса
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке. Сертификат о прохождении обучения.
Поделиться с коллегами
