Когда нужна консультация по обучению персонала
Когда у Заказчика есть вопрос, кого, чему и как учить. Например: как повысить качество подготовки сотрудников, как сократить время обучения без потери качества подготовки, как повысить качество внутренних тренингов, как проверять качество подготовки сотрудников и т.д.
Что такое консультация по обучению персонала
Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере обучения персонала.
Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта
Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.
Что получает Заказчик в результате консультации
Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.
В чем особенность консультации как услуги
Результатом Консультация в большинстве случаев является не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решить?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.
Сколько стоит консультация
Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.
Перейти в каталог программ обучения
Посмотреть программы обучения раздела
Подбор, оценка, обучение персонала
Посмотреть услуги раздела
Обучение персонала Аттестация и оценка
Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА
Обучение и оценка
Получайте свежие статьи по почте
Читайте наши новости
