Консультация по обучению персонала

Наставничество

Когда нужна консультация по обучению персонала

Когда у Заказчика есть вопрос, кого, чему и как учить. Например:  как повысить качество подготовки сотрудников, как сократить время обучения без потери качества подготовки, как повысить качество внутренних тренингов, как проверять качество подготовки сотрудников и т.д.

Что такое консультация по обучению персонала

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере обучения персонала.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.

В чем особенность консультации как услуги

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решить?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.

Сколько стоит консультация

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

Заказать услугу

 

   Перейти в каталог программ обучения

 

   Перейти в блог HR-ПРАКТИКА

 

 

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Обучение персонала Аттестация и оценка

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Обучение и оценка

Получайте свежие статьи по почте

 

Читайте наши новости

TW     FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×