Вебинар по оценке персонала «Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций»

,

Автор: Денис Карандашев

Вебинар по оценке

Вебинар по оценке персонала «Аттестация, ассессмент, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса

Программа вебинара

Оценка — цели, задачи, инструменты

Психологические особенности оценки. Субъективность и объективность оценки. Обзор инструментов для оценки персонала и перечень задач решаемых с помощью оценки. Плюсы и минусы различных инструментов оценки. Психологические тесты, анкеты, опросники, кейсы, квалификационные экзамены. оценка компетенций, оценочное интервью, детектор лжи etc. Как самостоятельно разрабатывать и применять инструменты оценки. Распространенные ошибки при разработке и применении оценочных методов.

Применение результатов оценки

С кем и как обсуждать результаты оценки. Степень доверия оценочным методом. Алгоритм проведения оценочного интервью. Решения о найме и управленческие решения по результатам оценки сотрудников — как и на основании чего их принимать. Как понять, эффективны ли применяемые вами инструменты оценки.

 

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в вебинаре

1500 рублей

Даты проведения открытых вебинаров

см. в Расписании

Длительность вебинара

1,5 академических часа.

 Что получают слушатели вебинара

Архив с материалами вебинара — файл с презентацией и подборку документов и материалов, используемых для обучения и самостоятельной работы.

Подробнее об обучении в формате вебинара

 

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ ВЕБИНАР

 

Другие программы по этой теме: Семинар «Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие»

Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала»

Смотреть услуги раздела Аттестация и оценка персонала

Читать статьи раздела Обучение и оценка персонала в блоге HR-ПРАКТИКА

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×