Вебинар по нормированию труда «Расчет численности, методы нормирования труда» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, экономистов, владельцев бизнеса. Обучение проводится либо в режиме двусторонней видеосвязи (индивидуальное или корпоративное), либо с использованием вебинарного сервиса (открытый вебинар). Длительность занятия — 2 часа.
Стоимость и длительность обучения
7 000 рублей, одно двухчасовое дистанционное занятие с преподавателем.
Форма обучения
Индивидуальное или корпоративное дистанционное обучение.
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения.
Программа вебинара по нормированию труда
Основные принципы нормирования труда
Цели и задачи нормирования труда. Обзор методов нормирования труда. Разработка и внедрение норм труда. Нормативная база по разработке отраслевых норм и систем нормирования для предприятия. 8 базовых принципов разработки норм труда. Установление нормированных заданий и оптимизация затрат на персонал.
Расчет численности персонала
Два основных способов расчета численности персонала. Диагностика избыточной численности. Нормативно-правовые акты, используемые для расчета численности персонала. Расчет численности персонала но нормам рабочего времени и по объемам работы. Расчет фонда рабочего времени, анализ потерь рабочего времени, оптимизация бизнес-процессов. Инструменты для анализа рабочего времени — фотография рабочего времени, самофотография, метод моментных наблюдений. Использование хронометража при расчете норм, понятие коэффициента устойчивости хроноряда. Особенности нормирования труда и расчета численности на предприятиях различных сфер деятельности.
Калькуляторы для расчета численности персонала
Определение норм труда и структуры рабочего времени в калькуляторах для расчета численности. Типовые ошибки при выделении операций в калькуляторах для расчета численности. Драйверы численности, их выбор и использовании. Оптимизация должностного состава с помощью калькуляторов для расчета численности. Оценка фактической и целевой загруженности персонала.
Типовые ошибки при расчете численности персонала
Адаптация типовых норм труда в условиях работы на предприятии. Использование поправочных коэффициентов. Неравномерность загрузки, коэффициенты неравномерности, работа особых условиях — монотония, физические нагрузки, учет особенностей применяемой технологии и производственного процесса.
Что получает слушатель вебинара
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке.
Подробнее об обучении в формате вебинара
Поделиться с коллегами
