Вебинар по мотивации персонала «Заработная плата, мотивация, разработка систем оплаты труда» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, экономистов, владельцев бизнеса. Обучение проводится либо в режиме двусторонней видеосвязи (индивидуальное или корпоративное), либо с использованием вебинарного сервиса (открытый вебинар). Длительность занятия — 2 часа.
Стоимость и длительность обучения
5000 рублей, одно двухчасовое дистанционное занятие с преподавателем.
Форма обучения
Индивидуальное или корпоративное дистанционное обучение.
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения.
Программа вебинара по мотивации персонала и разработке систем оплаты труда
Заработная плата, теория и практика мотивации персонала
Теории мотивации. Заработная плата и мотивация. Оптимальный размер заработной платы и нематериальная мотивация. Инструменты нематериальной мотивации и их применение на практике. Определение оптимального размера заработной платы, конкурентоспособность заработной платы и предложения работодателя на рынке труда. Компенсационный пакет и привлекательность его содержимого. Как узнать «стоимость» должности. Шесть способов определить размер заработной платы для должности, их достоинства и недостатки. Сложные случаи определения размера заработной платы — разработка региональных коэффициентов, размер заработной платы для уникальных должностей. Оценка фактических затрат на персонал и эффективности системы стимулирования.
Переговоры о заработной плате и найм сотрудника
Оценка «рыночной стоимости» соискателя — как узнать, какой размер вознаграждения предложить кандидату. Особенности ведения переговоров о найме — подготовка, аргументы, специфика проведения.
Разработка системы оплаты труда
Главный вопрос для разработки системы оплаты труда. Классификация систем оплаты труда, тарифные и бестарифные системы, их достоинства и недостатки. Оцифровка качественных и количественных показателей для систем оплаты труда. Типичные ошибки при проектировании систем оплаты труда. Особенности разработки систем оплаты труда для разных категорий персонала. Справедливость и эффективность систем материального стимулирования. Пошаговый алгоритм разработки и внедрения систем оплаты труда.
Ведущий
Денис Карандашев
Что получает слушатель вебинара
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке.
Подробнее об обучении в формате вебинара
Записаться | Заказать вебинар
Заказать очное обучение по этой программе
Посмотреть все семинары и курсы по теме
Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда
Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам
Смотреть услуги по направлениям
Мотивация персонала
Заработная плата
Штатное расписание и организационная структура
Читать статьи по теме
Заработная плата и мотивация
Поделиться с коллегами
