Для кого предназначен тренинг
Для руководителей подразделений и владельцев бизнеса
Полное название программы:
Тренинг для руководителей «Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Заказать в формате онлайн-курса
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения
Посмотреть ближайшую дату открытого тренинга
Заказать дистанционное, выездное или индивидуальное обучение
Стоимость и длительность тренинга
16 800 руб. дистанционно, 18 800 руб. очно, 8 академических часов
Цели тренинга
Овладение техникой организационного проектирования, подбора персонала, организации групповой работы, применения трудового права
Программа тренинга
«Организационное проектирование, расчет численности, подбор персонала, трудовое право, инструменты управления»
Организационное проектирование, развитие организационной структуры
Логика формирования организационной структуры. Типы организационных структур, их особенности, преимущества и недостатки. Принципы, методы, стадии организационного проектирования.
Управление штатным расписанием, нормирование труда, оценка трудозатрат, расчет численности
Численность, «стоимость» персонала и штатное расписание. Основные принципы расчета численности. Технологии нормирования труда, их применение для расчета рабочей нагрузки на сотрудника, должностного состава и численности подразделения. Функциональный анализ как способ оценки загруженности сотрудника и оптимального распределения обязанностей.
Прием на работу
Как проводить собеседование, как оценивать компетенции, риски и мотивацию соискателя, как принимать решение о найме сотрудника.
Управление проектами
Основные принципы, технологии и инструменты проектного управления.
Организация и ведение совещаний
Цели и задачи совещаний. Регламент, подготовка, правила, техники управления групповой работой, организация «мозговых штурмов».
По необходимости отдельные блоки из этого тренинга можно включать в базовую программу подготовки руководителей «Управление персоналом»
Трудовое законодательство
Основные принципы трудовых отношений. Инструменты управления персоналом, описанные Трудовым Кодексом. Права и обязанности работников и работодателей. Документооборот, предусматриваемый законом для осуществления управленческой деятельности. Практика урегулирования трудовых споров.
Посмотреть ближайшую дату открытого тренинга
Что получают участники тренинга
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке. Сертификат о прохождении обучения.
Поделиться с коллегами