Онлайн-курс «Практика нормирования труда производственного персонала — расчет норм труда, трудоемкость и производительность труда, оптимизация численности» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, экономистов, владельцев бизнеса. Представляет собой дистанционный курс по нормированию труда, программу которого слушатели осваивают на занятиях с преподавателем на платформе Zoom.
Стоимость и длительность обучения
16 800 руб. дистанционно, 18 800 руб. очно, 8 академических часов
Узнать даты и время онлайн-занятий
Форма обучения
Индивидуальное или корпоративное дистанционное обучение.
Подробнее об организации и условиях дистанционного обучения.
Заказать очное обучение по этой программе
Программа онлайн-курса
Теория и практика нормирования труда
Цели и задачи нормирования труда на предприятии. Оптимизация затрат времени на выполнение работы и оптимизация баланса видов затрат рабочего времени как основа повышения производительности труда и снижения трудоемкости.
Виды норм и их применение
Нормы времени, нормы выработки, нормы численности, нормы обслуживания, нормы времени обслуживания, нормы управляемости. Установление нормированных заданий и контроль их выполнения. Нормы труда, размер и системы оплаты труда. Обзор методов нормирования труда. Аналитические и опытно-статистические методы, их возможности и ограничения, выбор метода нормирования труда в зависимости от поставленной задачи. Разработка справочников норм и использование нормативов. Методы микроэлементного нормирования и теория массового обслуживания в практике нормирования труда.
Хронометраж и фотография рабочего дня
Цели и задачи хронометража и ФРВ. Практика проведения хронометражных наблюдений – методика, правила, способы обработки результатов, снижение трудозатрат на проведение хронометражей. Факторный анализ, математическое моделирование при подготовке справочников норм. Методы анализа затрат рабочего времени – фотография рабочего времени и ее разновидности, метод моментных наблюдений. Разработка нормы времени за счет проектирования оптимального баланса рабочего времени.
Особенности нормирования труда производственного персонала
Анализ производственного процесса при нормировании труда рабочих. Производственный цикл, перекрываемое и неперекрываемое машинное время, его учет в проектировании норм. Нормы времени и нормативы режимов работы оборудования. Особенности нормирования труда на конвейере и сборочном производстве.
Нормирование времени на отдых и личные надобности
Проектирование оптимальных режимов труда и отдыха работников. Методики расчета времени на отдых и личные надобности с учетом влияния на работоспособность производственных факторов.
Оптимизация численности
Зависимость численности персонала от производительности труда и трудоемкости. Нормирование труда и расчет численности. Повышающие и понижающие коэффициенты для расчета численности. Методы диагностики избыточной численности.
Оценка выполнения норм
Причины перевыполнения и невыполнения норм. Порядок пересмотра норм. Потери рабочего времени, методы повышения производительности труда.
Разработка и применение калькуляторов для расчета численности и оптимизации должностного состава
Разработка калькуляторов для расчета численности. Логика расчетов, сбор исходных данных, расчет норм, определение драйверов численности персонала, целевая и фактическая численность.
Практикум
Поиск решений рабочих задач слушателей курса.
Что получают слушатели онлайн-курса
Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и последующего применения в работе, в виде электронного архива, доступного для скачивания по ссылке, возможность обращаться за консультациями к преподавателю по окончании обучения. Сертификат о прохождении обучения высылается почтой.
Подробнее об обучении в формате онлайн-курса
Поделиться с коллегами
