Онлайн-курсы

,

Автор: Денис Карандашев

Онлайн-курсы по управлению персоналом и кадровому делопроизводству

Что такое онлайн-курсы

Это дистанционные семинары и курсовые занятия, которые проводятся с использованием электронных средств коммуникации — Skype или Hangouts.

Слушатель видит преподавателя и материалы, используемые в ходе обучения, на экране своего компьютера и общается с преподавателем в ходе занятия по видеосвязи.

Преподаватель демонстрирует слайды презентации  и рабочий стол своего компьютера, как и во время очного семинара.

Чем онлайн-курсы отличаются от очных семинаров

Семинар или очный курс проводится в формате одно-двух-трехдневного очного обучения, как правило, по 8 академических часов ежедневно.

Онлайн-курсы состоят из нескольких дистанционных занятий длительностью 2-2,5  часа.

Расписание и время начала занятий обсуждается и согласовывается со слушателем.

По окончании каждого занятия слушатель может получать «домашние задания» — практические упражнения для освоения пройденной темы.

Выполненные задания высылаются преподавателю, проверяются, результаты выполнения обсуждаются на следующем занятии курса.

Если по окончании слушатель планирует решать определенные рабочие задачи с применением новых знаний и методик, освоенных в ходе обучения, упражнения и кейсы для самостоятельной работы могут быть заменены примерами из практики слушателя.

Количество слушателей онлайн-курса

Неограничено, хотя онлайн-курс чаще предполагает индивидуальное обучение.

Где посмотреть программы онлайн-курсов

Готовые программы онлайн-курсов можно посмотреть в разделе Онлайн-курсы.

Если вы не найдете в этом разделе нужной программы, вы можете заказать ее разработку — на стоимость обучения это не повлияет.

Любую очную программу их раздела Семинары и тренинги также можно заказать в формате онлайн-курса, который по содержанию будет идентичен очной программе обучения.

В чем преимущество онлайн-курсов по сравнению с очными семинарами

Позволяют экономить по сравнению с очным обучением.

Меньше стоят при аналогичном очному  качестве обучения.

Позволяют учиться в удобное слушателю время.

Являются формой индивидуального или корпоративного обучения при меньшей стоимости обучения, чем участие в открытом очном семинаре.

Что получает слушатель по окончании онлайн-курса

Материалы, используемые в ходе обучения, в виде электронного архива документов, сертификат.

Сколько стоит онлайн-курс

6000-8000 рублей в зависимости от темы и длительности курса.

 

 ЗАПИСАТЬСЯ НА ОНЛАЙН-КУРС

Посмотреть программы обучения от HR-ПРАКТИКА

Читать статьи блога HR-ПРАКТИКА

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×