Вебинар по подбору персонала «Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору»

, , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Вебинар по подбору персонала

Вебинар по подбору персонала «Способы подбора персонала: технология, организация, контроль работы по поиску и отбору» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса.

Программа вебинара по подбору персонала

Способы и технологии поиска и подбора персонала

Как правильно подготовить описание вакансии и определить требования к соискателям. Как определить конкурентоспособность заработной платы. Как определить, есть ли на рынке труда соискатели, соответствующие вашим требованиям.

Сайты для поиска работы. Как подготовить объявление о найме так, чтобы оно было эффективным. Чем отличаются требования к соискателям в объявлении о найме от критериев отбора. Как назвать вакантную должность в объявлении о найме. Плюсы, минусы, особенности «пассивного» поиска персонала.

Организация работы с откликами соискателей на опубликованную вакансию — переписка, смс, уточнение ожиданий, сбор дополнительной информации, назначение встреч и интервью. Где хранить информацию о контактах с соискателями. Что удобнее и эффективнее —  встроенные сервисы сайтов для поиска работы, специальное программное обеспечение для рекрутеров или инструменты MS Office.

Базы резюме как поисковые системы. Основные приемы поиска, сохранение его результатов, контакты с соискателями. Оптимизация затрат на доступ к базам резюме. Плюсы, минусы, сложности «активного» поиска.

Подбор персонала в социальных сетях. Эффективность публикации вакансий, поиск информации о соискателях, поиск по рекомендациям.

Headhunting — плюсы, минусы, риски, технологии.

«Реферальный» подбор персонала — проведение акций «приведи друга», особенности массового подбора.

Методы отбора

Тестовые задания и кейсы — как разрабатывать, как оценивать результаты.

Распространенные ошибки при отборе.

Проверка рекомендаций, оценка рисков при найме, отказы соискателям

Скрипты для проверки рекомендации. Роль рекомендаций при принятии решения о найме.к

Проверка документов, оценка рисков при найме соискателя.

Как корректно отказать — способы отказа, «правильные» формулировки.

 

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в вебинаре

2300 рублей

Длительность вебинара

1,5 академических часа.

Даты проведения открытых вебинаров

см. в Расписании

 Что получают слушатели вебинара

Архив с материалами вебинара — файл с презентацией и подборку документов и материалов, используемых для обучения и самостоятельной работы.

Подробнее об обучении в формате вебинара

 

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ ВЕБИНАР

 

Заказать очное обучение по этой программе

 

Посмотреть другие программы раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

 

 Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Смотреть услуги раздела Подбор персонала

Читать статьи раздела Обучение и оценка персонала

в блоге HR-ПРАКТИКА

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×