Семинар «Поиск и подбор персонала — техники и технологии»

,

Автор: Денис Карандашев

Семинар по подбору персонала

Для кого предназначен семинар по подбору персонала

Для всех, кто подбирает и нанимает сотрудников

Полное название программы:

«Поиск и подбор персонала — техники и технологии»

Цели семинара

Овладение практическими приемами поиска и подбора персонала

Программа:

«Поиск и подбор персонала — техники и технологии»

 

 Как определить требования к соискателям вакантных должностей.  Как определить, позволяет ли предлагаемый размер заработной платы привлечь соответствующих требованиям кандидатов. Как оценить, есть ли соискатели, подходящие под заявленные требования, на рынке труда. Как составить объявление о найме.

Где разместить объявление о найме. Как использовать для подбора персонала сайты для поиска работы, сайты объявлений, социальные сети. Как рационально расходовать бюджет на подбор персонала.

Как контактировать с соискателями — принимать звонки, просить прислать резюме или самостоятельно искать резюме в базах. Как назначать и проводить телефонные собеседования, какие вопросы задавать, как вежливо отказывать тем, кто не подходит. Как проводить очные собеседования, о чем и как спрашивать, как проверять информацию, получаемую от соискателя. Какие документы и как проверять, на что обращать внимание. Как использовать анкеты для сбора информации о соискателях.

Как оценить личные качества и квалификацию во время интервью. Какие задания давать соискателям для проверки их квалификации. Как запрашивать рекомендации и как проверять рекомендации. Как принимать решение о найме сотрудника. Как предлагать работу отобранным соискателям. Как отказывать соискателям.

Практические занятия:

кейсы, разбор рабочих задач участников семинара.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Сколько стоит семинар

2000 рублей/академический час

Формат семинара

Корпоративный или открытый семинар, очное или дистанционное обучение, групповое обучение или обучение по индивидуальной программе, дистанционный курс с практическими заданиями или цикл вебинаров, обучение по программе, специально разработанной под задачи заказчика или провайдера образовательных услуг.

Открытый семинар, как правило, проводится на базе провайдеров образовательных услуг или бизнес-школ, с которыми мы сотрудничаем (предложение партнерам см. здесь).

По необходимости отдельные блоки программы можно встраивать в готовые курсы обучения.

Длительность семинара по подбору персонала

8 академических часов.

ЗАКАЗАТЬ СЕМИНАР по подбору персонала

Услуги HR-ПРАКТИКА в сфере подбора персонала см. в разделе Подбор персонала.

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×