Штатное расписание и структура организации

Хотите, чтобы руководители и специалисты кадровой службы могли самостоятельно разрабатывать организационную структуру и определять состав и статус подразделений?
Сомневаетесь, что состав и количество должностей в подразделении соответствуют задачам подразделения? Хотите, чтобы функции подразделения были оптимально распределены между сотрудниками?
Руководители затрудняются обосновать численность сотрудников в своих подразделениях? Хотите получить инструмент планирования и контроля использования людских ресурсов?
Есть вопрос, касающийся формирования организационной структуры и штатного расписания, на который сложно найти ответ? Нужен совет или рекомендации?
Хотите привести названия должностей и подразделений в соответствие нормативным документам? Нужно ввести общие правила для определения названий должностей и подразделений?
Действующая организационная структура не позволяет эффективно решать стоящие перед компанией задачи? Не описаны правила изменения организационной структуры? Хотите, чтобы организационная структура соответствовал стратегии развития и целям компании?
Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×