Курс «Школа нормировщика: нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии»

, , , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Курс "Экономист по труду и заработной плате - нормирование труда, расчет численности, оплата труда, бюджетирование, HR-аналитика"

Для кого предназначен курс по нормированию труда на производственном предприятии

Для руководителей, экономистов по труду и заработной плате, нормировщиков

Полное название программы

«Школа нормировщика — нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии»  (проводится очно или в формате онлайн-курса).
Посмотреть ближайшую дату открытого курса

Заказать дистанционное обучение по курсу

Заказать выездной/корпоративный курс

 Цели курса

Изучить инструменты, необходимые специалисту по нормированию труда, экономисту, технологу

Научиться самостоятельно решать любые задачи нормирования труда и расчета численности персонала

Программа курса

«Школа нормировщика — нормирование труда и расчет численности персонала на производственном предприятии»

 

1. Цели нормирования труда

Оценка состояния нормирования труда на предприятии. Задачи специалистов по нормированию труда. Трудоемкость и производительность труда. Порядок введения и пересмотра норм труда.

2. Нормы труда, основные принципы нормирования

Нормативно-правовая база нормирования труда, нормативные материалы для нормирования труда, виды норм труда, методическая база для внедрения системы нормирования труда. Локальные нормативные акты и система нормирования труда.

3. Методы нормирования труда

Последовательность и виды работ, выполняемые при установлении норм труда аналитически-расчетным и аналитически-исследовательским методами. Оценка целесообразности применения опытно-статистических методов нормирования труда. Методы повышения качества экспертных оценок, использование сравнительного метода.

4. Состав норм труда

Трудовые процессы и их классификация. Структура трудового процесса. Анализ затрат времени на работу оборудования и исполнителя. Классификация затрат времени на работу оборудования и исполнителя. Факторы, влияющие на нормативную величину затрат труда, способы их учета при разработке норм труда.

5. Изучение затрат рабочего времени

Понятие «баланс рабочего времени». Проектирование оптимального баланса рабочего времени. Техника проведения хронометража, использование нормативного коэффициента устойчивости хроноряда. Фотография рабочего дня, метод моментных наблюдений. Способы расчета времени на отдых и личные надобности.

6. Разработка нормативных материалов для нормирования труда

Разработка нормативных таблиц и сборников норм, оценка факторов, влияющих на продолжительность выполнения различных операций. Методы математической статистики для разработки нормативных материалов: расчет средних величин; графоаналитический метод установления уравнений регрессии; метод наименьших квадратов; корреляционно-регрессивный метод.

7. Проверка сборников норм в производственных условиях

Цели и этапы проверки качества сборников норм в производственных условиях. Условия проверки сборников норм труда.

8. Расчет и оптимизация численности и должностного состава

Способы расчета численности в зависимости от применяемых норм труда. Логика укрупнения норм труда. Калькуляторы для расчета численности. Разделение труда и кооперация. Определение соотношения основного и вспомогательного персонала. Расчет численности руководящего персонала, служащих, ИТР, ИТ-специалистов.

9. Практика применения норм труда

Организация работы по установлению и учета нормированных заданий. Особенности для установления нормированных заданий рабочим с повременной и сдельной оплатой труда и служащим.  Оценка и учет выполнения нормированных заданий.

10. Оплата труда

Нормирование труда как основа для эффективного управления ФОТ. Методы диагностики избыточной численности, способы снижения затрат на оплату труда.

11. Организационная структура и нормирование труда

Нормирование труда и управление штатным расписанием. Логика разработки локальных нормативных актов для управления организационной структурой и штатным расписанием.

Практикум:

кейсы по применению методов нормирования труда,

кейсы по расчету численности персонала.

 

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в курсе

16800 рублей

Длительность курса

16 академических часов.

Даты открытых курсов

См. Расписание семинаров и тренингов

 

Что получают участники курса

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке. Сертификат о прохождении обучения.

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ КУРС

 

Заказать дистанционное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Нормирование труда и расчет численности

Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Смотреть услуги по направлению

Штатное расписание и организационная структура

 

Читать статьи по темам

Нормирование труда

Штатное расписание

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×