Консультация по заработной плате

,

Автор: Денис Карандашев

Консультация по заработной плате

Когда нужна консультация по заработной плате?

  • Когда у Заказчика есть вопрос, сколько, кому и за что платить, на который нет ответа:
  • сколько платить топ-менеджеру;
  • какую заработную плату предложить временному сотруднику;
  • в какую сумму оценить труд сотрудника, работающего удаленно;
  • сколько платить сотруднику, который замещает руководителя во время отпуска;
  • как оценивать труд совместителя и т.д.

Что такое консультация по заработной плате?

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи, касающейся определения размера заработной платы сотрудников или должностей Заказчика.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта?

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации?

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.

В чем особенность Консультации как услуги?

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ на вопрос «Как ее решить?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением Консультанта и будет ли он следовать полученным рекомендациям.

Сколько стоит консультация по заработной плате?

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×