Разработка системы мотивации

,

Автор: Денис Карандашев

Разработка системы мотивации

Когда нужна разработка системы мотивации

Разработка системы мотивации необходима:

  • когда ожидаемый результат работы не достигается, несмотря на конкурентоспособный размер заработной платы;
  • когда заработная плата сотрудника не связана с количеством и качеством выполняемой им работы;
  • когда результативность работы не влияет на размер заработной платы.

Что такое система мотивации

Обоснованная и документально описанная система зависимости размера заработной платы от результата работы сотрудника.

В чем заключается разработка системы мотивации

Разработка системы мотивации включает в себя следующие этапы:

1. Диагностика существующей системы мотивации.

2. Выбор и описание критериев результативности работы сотрудника.

3. Разработка текстового описания системы мотивации.

4. Разработка калькулятора или шаблона для расчета заработной платы, проведение пилотных начислений заработной платы

 Что является результатом разработки системы мотивации

Текстовое описание системы мотивации и шаблон для расчета заработной платы, рекомендации по внедрению.

Каковы сроки реализации проекта

От 5 до 15 дней.

Сколько стоит услуга

от 15000 до 30000 рублей в зависимости от сложности работы.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Читать статьи по теме Заработная плата и мотивация в блоге

 Смотреть программы семинаров и тренингов по мотивации

Мотивация персонала и заработная плата

Управление персоналом

Заказать звонок

*Обязательное поле

×