Семинар «HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом»

, , , , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Семинар HR-бренд | HR-брендинг

Для кого предназначен семинар по HR-маркетингу

Для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса

Полное название программы

«HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом» (проводится очно или в формате онлайн-курса).

Цели семинара

Получить представление об HR-бренде, HR-брендинге, специфике применения маркетинговых технологии в управлении персоналом

Научиться эффективно использовать маркетинговые инструменты в решении задач управления персоналом

Программа семинара

«HR-бренд, HR-брендинг, HR-маркетинг: применение маркетинговых инструментов в управлении персоналом»

1. HR-брендинг и HR-бренд

4P в HR-брендинге. HR-бренд как инструмент привлечения и удержания персонала. 5 шагов формирования HR-бренда. Определение целей и целевых аудиторий при HR-брендинге, разработка и тестирование EVP, определение стратегии и выбор каналов продвижения.  Внутренний и внешний HR-брендинг.  Оценка эффективности мероприятий HR-брендинга. Участники проекта по разработке и продвижению HR-бренда, бюджетирование затрат на формирование и продвижение HR-бренда. Как защищать HR-бренд от негативных отзывов о работе в компании, технологии работы сайтов-«отзовиков», как работать с отзывами.  SMM  и SEO продвижение HR-бренда.

2. Маркетинг рынка труда как инструмент для работы с целевой аудиторией при HR-брендинге

Технологии изучения рынка труда — оценка наличия на рынке труда соискателей необходимой квалификации, соотношения спроса и предложения. Оценка «стоимости» должности на рынке труда, определение оптимального размера заработной платы. Учет требований к целевой аудитории HR-бренда при определении требований к соискателям.

3. Методы маркетингового анализа  при подборе персонала

Методы оценки должностей внутри компании и на рынке труда. Акцент на целевой аудитории HR-бренда при определении должностного состава подразделений. Оптимизация затрат на поиск и подбор персонала, расчет себестоимости подбора персонала, калькуляция прямых и косвенных затрат на подбор персонала, повышение конкурентоспособности предложения компании.

4. Реклама как инструмент HR-брендинга при подборе персонала

Использование инструментов интернет-маркетинга при подборе персонала. Контент-маркетинг и SEO-оптимизация при подготовке описаний вакантных должностей и подготовке рекламы вакансий. Разбор ошибок в рекламе вакансий.

5. Маркетинговые технологии в работе с соискателями

Важность сервиса при работе с соискателями как элемент HR-брендинга. Создание образа привлекательного работодателя. Практика использования HR-бренда. Оценка «рыночной стоимости» соискателя, подготовка предложения о найме. Позиционирование предложения компании на рынке труда. Презентация преимуществ работы в компании, преодоление возражений. Переговоры о заработной плате.

6. Повышение качества персонала как сервисная составляющая HR-маркетинга

Управление обучением и развитием сотрудников и руководителей. Кадровый резерв. Методы оптимизации затрат на обучение и развитие персонала. Повышение культуры управления как элемент привлекательности HR-бренда.

7. Контроль эффективности внутреннего HR-брендинга.

Возможности HR-службы в повышении качества сервиса для внутренних клиентов. Инструменты для оценки удовлетворенности сотрудников работой в компании, интерпретация результатов, возможности применения. Понятие лояльности компании. Инструменты для повышения лояльности. Развитие корпоративной культуры. Миссия, ценности компании, разработка и внедрение корпоративных стандартов.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в семинаре

8400 рублей

Длительность семинара

8 академических часов.

Даты открытых семинаров

См. Расписание семинаров и тренингов

 

Что получают участники семинара

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке. Сертификат о прохождении обучения.

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ СЕМИНАР

 

Заказать дистанционное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Организационное развитие HR-брендинг, HR-аналитика

Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Посмотреть каталог услуг HR-ПРАКТИКА

 

Читать статьи блога HR-ПРАКТИКА

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×