Корпоративное обучение

 Что такое корпоративное обучение

Это обучение сотрудников, которое проводится в удобном компании-заказчику очном или дистанционном формате, в форме очного или дистанционного обучения.

Где и как проводится очное корпоративное обучение

Очное обучение проходит  в форме: однодневного или 3-4 часового семинара, курсового обучения в течение 2-4 дней, тренинга или деловой игры.

Корпоративное обучение может быть выездным — проходить на территории компании-заказчика, или проходить в нашем помещении.

В стоимость выездного обучения включается проезд и проживание преподавателя, если обучение проходит за пределами Санкт-Петербурга.

Как проводится дистанционное корпоративное обучение

Дистанционное корпоративное обучение проводится в форме разовых или курсовых занятий с преподавателем с использованием Skype или вебинарного сервиса в удобные слушателям даты и время.

Дистанционное обучение предполагает возможность постоянного общения с преподавателем по видео-аудиосвязи и возможность использовать для обучения те же учебные материалы и программы, что и при очном обучении.

Длительность одного дистанционного занятия составляет 2 часа, соответственно, дистанционное обучение по программе очного однодневного семинара состоит из трех занятий.

Как подобрать программу для дистанционного обучения

Подходящую программу можно выбрать в Каталоге программ обучения или воспользоваться классификаторами по видам обучения справа на этой странице.

Если заказчик затрудняется с выбором, мы можем порекомендовать программу, подходящую для решения его задач.

Если заказчик хочет, чтобы с учетом его требований была разработана индивидуальная программа обучения, мы готовим и предоставляем ее на согласование в течение одного-двух дней.

Сколько стоит корпоративное обучение

Стоимость корпоративного обучения не отличается от стоимости участия в открытых семинарах, курсах и тренингах. Стоимость обучения также может определяться из расчета стоимости одного дня обучения без ограничения количества слушателей.

Как слушатели получают учебные материалы

Слушатели скачивают все учебные материалы в электронном виде по ссылке, которую получают в ходе обучения. Архив учебных материалов обычно состоит из презентации, подборок методических материалов, нормативно-правовых актов, прикладных программ и образцов и шаблонов документов.

Можно ли по окончании обучения обращаться к преподавателю за консультациями

Можно в течение неограниченного срока, телефон и электронный адрес преподавателя доступны слушателям.  

Как организован документооборот при корпоративном обучении

Получив от заказчика реквизиты, мы готовим договор и выставляем счет, иногда, по желанию заказчика, ограничиваемся счетом. По окончании обучения готовим акт и сертификаты для слушателей, подтверждающие прохождение обучения. При очном обучении обмен документами проходит по окончании обучения, при дистанционном обучении документы и сертификаты высылаются по почте.

Почему корпоративное обучение стоит заказывать у нас

Мы не посредники, которые ищут преподавателя, получив заказ на корпоративное обучение. Мы готовы обсуждать любые запросы заказчика по содержанию и организации обучения, мы сами разрабатываем программы обучения и несем ответственность за качество обучения, среди наших клиентов немало известных и успешных компаний.

Заказать корпоративное обучение

 

Посмотреть программы обучения от HR-ПРАКТИКА,

доступные в очном формате

 

Посмотреть дистанционные программы обучения

 

Читать статьи блога HR-ПРАКТИКА

 

 

Получайте свежие статьи по почте

 

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×