Семинар «Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление»

, , , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Семинар "Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление"

Для кого предназначен семинар по управлению кадровым резервом

Для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса

Полное название программы:

«Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление» (проводится очно или в формате онлайн-курса).
Посмотреть ближайшую дату открытого семинара

Заказать дистанционное обучение по программе семинара

Заказать выездной/корпоративный семинар по этой теме

Цели семинара

Обучение методам управления кадровым резервом

Программа семинара «Кадровый резерв: отбор, оценка, подготовка, управление»

1. Стоит ли создавать кадровый резерв

Что такое кадровый резерв. Когда кадровый резерв необходим, когда его не стоит формировать. Удачные и неудачные примеры подготовки кадрового резерва. Условия, при которых проект создания кадрового резерва будет успешен.

2. Отбор и оценка резервистов

Методы оценки кадрового потенциала. Метод оценки готовности кадрового резерва по срокам подготовки. Метод оценки экономической целесообразности подготовки кадрового резерва. Комбинированный метод оценки кадрового потенциала. Оценка компетенций резервистов применительно к должностям, которые они займут, составление индивидуальных планов развития.

3. Методы подготовки кадрового резерва

Внутреннее и внешнее обучение резервистов, оценка затрат на обучение резервистов, оценка «стоимости» подготовки кадрового резерва. Разработка программ подготовки кадрового резерва, условия участия в программе подготовки. Тесты, экзамены, практическая подготовка. Процедура исключения из программы подготовки кадрового резерва.

4. Оптимизация затрат на подготовку кадрового резерва

Расчет экономики проекта подготовки кадрового резерва, анализ эффективности вложений в подготовку резервистов. Оценка альтернативных решений задач обеспечения компании персоналом необходимой квалификации. Ученические договора и соглашения о возмещении затрат на обучение, заключаемые с резервистами.

5. Управление кадровым резервом

Оценка реалистичности планов по использованию кадрового резерва, определение порядка его использования. Как снизить риски потери кадрового резерва.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в семинаре

8400 рублей

Длительность семинара

8 академических часов.

Даты открытых семинаров

См. Расписание семинаров и тренингов

 

Что получают участники семинара

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и применения в работе, в виде электронного каталога, скачиваемого по ссылке. Сертификат о прохождении обучения.

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ СЕМИНАР

 

Заказать дистанционное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Подбор, оценка, обучение персонала

 

Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Смотреть услуги по направлениям

Подбор персонала

Обучение персонала

Аттестация и оценка персонала

 

Читать статьи по темам

Подбор персонала

Обучение и оценка

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×