Семинар «Лучшие HR-инструменты HR-ПРАКТИКА»

,

Автор: Денис Карандашев

Семинар по нормированию труда

Для кого предназначен семинар

Для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса

Полное название программы

«Лучшие HR-инструменты HR-ПРАКТИКА»

 Цели семинара-практикума

Изучить технологии решения задач управления персоналом от HR-ПРАКТИКА

Освоить оригинальные HR-инструменты

Программа семинара-практикума

«Лучшие HR-инструменты HR-ПРАКТИКА»

1. Расчет численности персонала, нормирование труда оптимизация должностного состава

Обзор методов нормирования труда. Базовые принципы расчета численности персонала. Анализ бизнес процессов, нормирование операций, расчет трудоемкости и трудозатрат. Калькуляторы от HR-ПРАКТИКА для расчета численности, принцип работы, основные алгоритмы. Драйверы численности, применение функционального анализа для определения оптимального должностного состава. Кейс — расчет численности кадровой службы.

2. Управление организационной структурой, штатное расписание

Основные принципы управления организационной структурой. Алгоритм принятия решения об изменении организационной структуры. Управление штатным расписанием и организационной структурой.

3. Заработная плата и системы оплаты труда

Анализ рынка труда, способы определения оптимального размера заработной платы для должности.  Экспресс-метод оценки рынка труда. Зарплатный калькулятор от HR-ПРАКТИКА — принципы и алгоритмы. Подготовка к переговорам о заработной плате — оценка рыночной стоимости сотрудника или соискателя. «Повышатель зарплаты» от HR-ПРАКТИКА — принципы и алгоритмы принятия решения о пересмотре заработной платы. Основные принципы проектирования систем оплаты труда. Как «оцифровать» желаемые результаты работы сотрудников. Типовые ошибки при разработке систем оплаты труда.

4. Обучение персонала

Определение потребности в обучении, основные принципы и задачи обучения и развития. Методы управления процессами обучения и развития персонала. Методика управления бюджетом обучения и развития от HR-ПРАКТИКА.

5. Оценка персонала

Обзор методов оценки персонала. Оценка компетенций и оценка результатов работы. Построение модели компетенций, алгоритмы инструмента для оценки компетенций от HR-ПРАКТИКА. Разработка инструментов для ассессмента, целесообразность применения психологических тестов для оценки персонала. Алгоритмы оценки готовности кадрового резерва и подходы к его формированию.

6. Подбор персонала

Расчет трудозатрат и стоимости подбора персонала, оценка «производительности» подразделения, занятого подбором персонала. Методы оценки эффективности источников привлечения персонала, расчет соотношения скорость/стоимость привлечения персонала. Инструменты контроля процесса подбора персонала.

7. Корпоративная культура

Миссия, ценности, эталоны поведения, корпоративные стандарты. Цели и задачи корпоративных мероприятий, подходы к проведению. Отзывы сотрудников и управление репутацией компании.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в семинаре

7900 рублей

Длительность семинара

8 академических часов.

Даты открытых семинаров

См. Календарь семинаров и тренингов

Что получают участники семинара

Архив с материалами семинара — файл с презентацией и подборку документов и материалов, используемых для обучения и самостоятельной работы.

Форматы занятий по теме семинара

Очное или дистанционное обучение, групповое обучение или обучение по индивидуальной программе, дистанционный курс с практическими заданиями или цикл вебинаров, обучение по программе, специально разработанной под задачи заказчика или провайдера образовательных услуг.

Открытые семинары нередко проводятся на базе провайдеров образовательных услуг или бизнес-школ, с которыми мы сотрудничаем (предложение партнерам см. здесь). В этом случае содержание программ, продвигаемых нашими партнерами, может отличаться от программы, заявленной на этой странице. Возможно встраивание отдельных блоков программы семинара в готовые курсы обучения.

Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам.

 ЗАПИСАТЬСЯ НА СЕМИНАР

Услуги HR-ПРАКТИКА по разделам семинара см. в разделе Услуги

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×