Досудебное разрешение трудового спора

,

Автор: Денис Карандашев

Досудебное разрешение трудового спора

Когда работнику нужна услуга «досудебное разрешение трудового спора»?

Когда работодатель пытается нарушить, нарушает или уже нарушил ваши права, когда переговоры с работодателем зашли в тупик.

Когда работодатель вынуждает вас уволиться, прямо не нарушая трудовое законодательство, но создавая некомфортную рабочую обстановку путем психологического давления или создания неприемлемых для продолжения работы условий на рабочем месте.

В чем заключается досудебное разрешение трудового спора?

Основной целью досудебного разрешения трудового спора является принуждение работодателя к отказу от нарушения ваших прав и/или к ведению переговоров на приемлемых для вас условиях.

Досудебное разрешение трудового спора заключается в подготовке письменных претензий к работодателю, позволяющих вам добиться прекращения попыток нарушения трудового законодательства или прекращения давления на вас с целью добиться решения об увольнении по собственному желанию.

В письменных претензиях содержатся требования к работодателю, которые работник готов отстаивать как в судебном порядке, так и с привлечением надзорных (ГИТ, прокуратура, налоговая инспекция) и правоохранительных органов.

Получение работодателем претензии является документально подтвержденным основанием для рассмотрения возникших разногласия в предусмотренном законом порядке.

Позволяет ли досудебное разрешение трудового спора сохранить работу?

В некоторых случаях, когда работодатель готов или вынужден продолжать трудовые отношения с работником после того, как разрешение трудового спора дошло до «предсудебного» состояния — «да».

Если отношения с работодателем испорчены настолько, что и работодателю, и работнику лучше расторгнуть трудовые отношения, досудебная претензия позволяет расторгнуть трудовой договор на максимально выгодных для работника условиях — выходное пособие и расторжение трудового договора по соглашению сторон.

Что нужно для подготовки претензии к работодателю, необходимой для досудебного разрешения трудового спора?

Документы, касающиеся трудовых отношений, желательно, документы, подтверждающие факты нарушения прав работника

 Сколько стоит досудебное разрешение трудового спора

От 1000 рублей/час за подготовку претензии. Подготовка одной претензии занимает 1-2 часа.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×