Консультация и коучинг по управлению персоналом

,

Автор: Денис Карандашев

Что такое консультация и коучинг по управлению персоналом?

Консультация по управлению персоналом — поиск решения управленческой задачи, сформулированной Заказчиком. Коучинг — советы, рекомендации, обратная связь  — сопровождение Заказчика в ходе следования рекомендациям по решению управленческой задачи.

В чем заключается консультация и коучинг по управлению персоналом?

Заказчик определяет управленческую задачу, решение которой хочет получить с помощью Консультанта. Консультант собирает необходимую информацию в ходе изучения документов, интервью с сотрудниками, изучения бизнес-процессов, готовит рекомендации по возможным методам решения управленческой задачи. Если требуется коучинг — дает рекомендации в ходе решения управленческой задачи, вносит коррективы в процесс решения.

Какие задачи решаются в ходе консультации и коучинга по управлению персоналом?

Любые, если они у них есть решение. Улучшить качество сервиса, повысить производительность труда, улучшить исполнительскую дисциплину, уменьшить фонд оплаты труда, снизить количество рекламаций, оптимизировать бизнес-процессы и т.д.

Что получает Заказчик в результате консультации и коучинга по управлению персоналом?

Письменные рекомендации по решению управленческой задачи, устные рекомендации и советы в ходе коучинга.

Сколько стоит консультация по управлению персоналом?

1500 рублей в час.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×