Аутплейсмент или помощь в трудоустройстве

,

Автор: Денис Карандашев

Что такое аутплейсмент

Комплекс мероприятий, направленных на обеспечение трудоустройства увольняемого сотрудника.

Когда необходима помощь в трудоустройстве

Когда компания заинтересована в благополучном развитии карьеры увольняемого сотрудника независимо от причин его увольнения, когда негативное отношение сотрудника к компании, из которой он уволен, может привести к причинению ей существенного ущерба, когда причиной увольнения сотрудника являются внешние обстоятельства, не связанные с качеством его работы, когда компании выгоднее трудоустроить сотрудника, чем выплачивать предусмотренные законом при увольнении по сокращению штатов льготы и компенсации.

Какие работы осуществляются в рамках аутплейсмента

Собеседование с сотрудником для определения возможных перспектив развития его карьеры и возможностей трудоустройства, оценка его стоимости на рынке труда, оценка предложений на рынке труда, соответствующих ожиданиям сотрудника  и его квалификации,   разработка, корректура, размещение резюме в базах сайтов по трудоустройству, рассылка резюме по кадровым агентствам и потенциальным нанимателям.

Сколько стоит аутплейсмент

Один месяц работы по обеспечению трудоустройства увольняемого сотрудника стоит 10 000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения от HR-ПРАКТИКА

Читать статьи блога HR-ПРАКТИКА

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×