Обучение технологиям бесконфликтного увольнения

,

Автор: Денис Карандашев

Технология бесконфликтного увольнения

Кого и когда  нужно учить технологиям бесконфликтного увольнения

Как показывает практика, в этом нуждаются все руководители.

В чем заключается обучение технологиям бесконфликтного увольнения

В изучении техник изменения поведения сотрудника, техник ведения переговоров, технологии сбора доказательств нарушений, правовых оснований для увольнения, в отработки навыков речевых и неречевых коммуникаций.

Как организовано обучение технологиям бесконфликтного увольнения

В форме интерактивного семинара. После семинара участники получают презентационные материалы в электронном виде.

Сколько времени занимает обучение технологиям бесконфликтного увольнения

Восемь часов.

Сколько стоит обучение технологиям бесконфликтного увольнения

15000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Кадровое делопроизводство и трудовое право

Посмотреть услуги раздела

Трудовые споры Кадровое делопроизводство

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Трудовое право

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×