Консультация по подбору персонала

,

Автор: Денис Карандашев

Когда нужна консультация по подбору персонала?

Когда у вас есть вопросы, связанные с решением задач подбора персонала. Например: почему очень долго не удается найти редкого сотрудника, почему соискатели отказываются от вашего предложения, с чем связан крайне низкий отклик на рекламу вакансий,  в чем причина того, что большинство соискателей не соответствуют квалификационным требованиям, стоит ли «красть головы» у конкурентов и т.д.

Что такое консультация по подбору персонала?

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере подбора персонала.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта?

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации?

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, способы ее решения.

В чем особенность консультации как услуги?

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решать?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.

Сколько стоит консультация по подбору персонала?

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1000 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×