Консультация по подбору персонала

,

Автор: Денис Карандашев

Консультация по подбору персонала

Когда нужна консультация по подбору персонала

Консультация по подбору персонала позволяет найти ответы на вопросы, связанные с решением задач подбора персонала.

Почему в течение длительного времени не удается найти редкого специалиста.

Почему соискатели отказываются от вашего предложения.

С чем связан крайне низкий отклик на рекламу вакансий.

В чем причина того, что большинство соискателей не соответствуют квалификационным требованиям.

Стоит ли «красть головы» у конкурентов и т. д.

Что такое консультация по подбору персонала

Советы и рекомендации, касающиеся решения задач подбора персонала.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу.

Консультант запрашивает необходимую информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты решения задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, способы  ее решения.

В чем особенность консультации как услуги

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ вопрос «Как ее решать?»

Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением Консультанта и будет ли он следовать полученным рекомендациям.

Сколько стоит консультация по подбору персонала

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Читать статьи по теме Подбор персонала в блоге HR-ПРАКТИКА

Смотреть программы семинаров по подбору персонала от HR-ПРАКТИКА

Технологии поиска и подбора персонала

Подбор персонала — обучение, развитие, кадровый резерв

Заказать звонок

*Обязательное поле

×