Обучение разработке системы мотивации

,

Автор: Денис Карандашев

Обучение разработке системы мотивации

Кого и когда  нужно учить разработке системы мотивации

Обучение разработке системы мотивации необходимо:

  • руководителям – если они самостоятельно разрабатывают системы мотивации для своих сотрудников;
  • специалистам службы персонала – если разработка системы мотивации является зоной их ответственности.

В чем заключается обучение

В разборе типовых решений задач, связанных со стимулированием сотрудников, освоении методов оценки результативности работы и определением задач, которые должна решать система мотивации, разборе реальных систем мотивации, действующих в компании.

Как организовано обучение разработке системы мотивации

В форме интерактивного семинара. После семинара участники получают презентационные материалы в электронном виде.

Сколько времени занимает обучение разработке системы мотивации

От трех до восьми часов в зависимости от содержания программы и объема практических занятий.

Содержание программы обучения предлагается Консультантом и определяется заказчиком.

Темы обучения, которые стоит включить в программу, можно выбрать в программе семинара «Мотивация персонала и оплата труда».

Сколько стоит обучение разработке системы мотивации

2000 рублей за академический час.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда

Посмотреть услуги раздела

Мотивация персонала Заработная плата

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Заработная плата и мотивация

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×