Аудит системы мотивации

,

Автор: Денис Карандашев

Аудит системы мотивации

Что говорит о том, что мотивация персонала нуждается в аудите

Аудит системы мотивации необходим:

  • когда действующая система мотивации не позволяет добиться желаемого результата работы сотрудника;
  • когда сотрудники высказывают недовольство действующей системой мотивации;
  • когда руководитель считает, что система мотивации нуждается в доработке.

Что такое аудит системы мотивации

Оценка соответствия действующей системы мотивации целям ее разработки с последующими рекомендациями по ее изменению.

Зачем нужен аудит системы мотивации

Чтобы получить экспертную оценку эффективности действующей системы мотивации и узнать, как сделать ее эффективной.

Что является результатом аудита системы мотивации

Экспертное заключение – документ с оценкой действующей системы мотивации и рекомендациями по ее изменению .

Каковы сроки аудита системы мотивации

3-5 дней.

Сколько стоит услуга

От 4000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Мотивация, заработная плата, системы оплаты труда

Посмотреть услуги раздела

Мотивация персонала Заработная плата

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Заработная плата и мотивация

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×