Разработка и внедрение системы корпоративного обучения

,

Автор: Денис Карандашев

Наставничество

Что такое корпоративное обучение

Это закрепленная в локальных нормативных актах система подготовки персонала компании, включающая в себя как программы подготовки сотрудников внутри компании, так и порядок бюджетирования затрат на обучение персонала и порядок контроля результатов обучения и расходов на внешнее обучение сотрудников.

Каков порядок разработки системы внутреннего и внешнего обучения персонала

Первым этапом разработки системы внутреннего и внешнего обучения является двухчасового семинара, посвященного определению целей и задач обучения, далее проводится анализ потребностей компании в обучении персонала и формируются требования к программам подготовки персонала и их содержанию, а также варианты бюджетирования затрат на подготовку персонала.

Что получает Заказчик в результате разработки системы внутреннего и внешнего обучения

Пакет документов, регламентирующих процессы внутреннего и внешнего обучения, порядок формирования бюджета на обучения, порядок разработки и согласования программ подготовки персонала.

Сколько стоит разработка системы внутреннего и внешнего обучения

25000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Обучение персонала Аттестация и оценка

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Обучение и оценка

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×