Внедрение системы наставничества

,

Автор: Денис Карандашев

Наставничество

Когда необходимо наставничество?

Когда необходимо организовать обучение сотрудников на рабочих местах с привлечением опытных работников.

Что такое наставничество?

Освоение  сотрудником приемов и навыков работы под руководством опытного коллеги, владеющего техниками обучения.

Условием эффективной практики наставничества является наличие стандартной программы обучения и процедуры контроля работы наставников.

В чем заключается внедрение системы наставничества?

В отборе и подготовке наставников, в составлении программы обучения и процедур проверки усвоения знаний и выработки навыков, в разработке системы стимулирования наставников.

Как организуется разработка и внедрение системы наставничества?

Совместно с Заказчиком разрабатывается программа обучения, проводится тренинг для группы наставников, разрабатывается процедура контроля работы наставников и система их стимулирования.

Что получает Заказчик в результате разработки системы наставничества?

Учебные материалы для наставников, программу обучения с описанной процедурой проверки работы наставников, описание системы стимулирования наставников.

Сколько стоит внедрение системы наставничества?

25000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×