Консультация по обучению персонала

,

Автор: Денис Карандашев

Наставничество

Когда нужна консультация по обучению персонала

Когда у Заказчика есть вопрос, кого, чему и как учить. Например:  как повысить качество подготовки сотрудников, как сократить время обучения без потери качества подготовки, как повысить качество внутренних тренингов, как проверять качество подготовки сотрудников и т.д.

Что такое консультация по обучению персонала

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере обучения персонала.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.

В чем особенность консультации как услуги

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решить?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.

Сколько стоит консультация

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Читать статьи раздела Обучение и оценка персонала в блоге HR-ПРАКТИКА

Заказать звонок

*Обязательное поле

×