Консультация по обучению персонала

,

Автор: Денис Карандашев

Наставничество

Когда нужна консультация по обучению персонала

Когда у Заказчика есть вопрос, кого, чему и как учить. Например:  как повысить качество подготовки сотрудников, как сократить время обучения без потери качества подготовки, как повысить качество внутренних тренингов, как проверять качество подготовки сотрудников и т.д.

Что такое консультация по обучению персонала

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере обучения персонала.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу. Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты различных решений задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.

В чем особенность консультации как услуги

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решить?» Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.

Сколько стоит консультация

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Обучение персонала Аттестация и оценка

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Обучение и оценка

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×