Разработка корпоративных стандартов

,

Автор: Денис Карандашев

Корпоративные стандарты

Когда нужны корпоративные стандарты?

Когда есть необходимость закрепить элементы корпоративной культуры и обеспечить усвоение их новыми сотрудниками.

Что такое корпоративные стандарты?

Это закрепленные в документе элементы корпоративной культуры — модели поведения, действия, правила, требования, исполнение которых делает сотрудников носителями корпоративной культуры.

Стандартами могут определяться действия сотрудников при взаимодействии с клиентами, коллегами и внешней средой, порядок работы со служебной информацией и выполнение определенных функций и поведение на рабочем места (использование оборудования компании, планирование и выполнение работы, контроль качества работы, действия в нестандартных ситуациях).

В чем заключается разработка корпоративных стандартов?

Консультант проводит 1-2 сессии с менеджерами компании, во время которых проводится диагностика корпоративной культуры и обсуждается содержание документа.

Разработка документа, описывающего корпоративные стандарты, предполагает согласование нескольких его редакций с менеджерами компании.

Готовый документ согласовывается с участниками обсуждения и утверждается руководством компании.

Сколько стоит разработка корпоративных стандартов?

15000 рублей.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×