Консультация по корпоративной культуре

,

Автор: Денис Карандашев

Консультация по корпоративной культуреКогда нужна консультация по корпоративной культуре

Консультация по корпоративной культуре необходима, когда у Заказчика есть вопросы, касающиеся формирования корпоративной культуры, например, как выбрать соответствующий определенной цели формат корпоративного мероприятия, за что наградить отличившихся сотрудников, какие требования включить в бриф для event-агентства и т.д.

Что такое консультация по формированию корпоративной культуры

Совет или рекомендация, касающаяся решения любой задачи в сфере формирования корпоративной культуры.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта

Заказчик формулирует вопрос или ставит задачу.

Консультант запрашивает необходимую для поиска ответа информацию и дает ответ на вопрос или предлагает Заказчику варианты решения задачи.

Что получает Заказчик в результате консультации

Ответ на поставленный вопрос или, если это задача, варианты способов ее решения.

В чем особенность консультации как услуги

Результатом Консультация в большинстве случаев является  не готовое решение задачи Заказчика, а ответ эксперта на вопрос «Как ее решить»

Заказчик сам принимает решение, согласен ли он с мнением эксперта и будет ли он следовать рекомендациям Консультанта.

Сколько стоит консультация по корпоративной культуре

Стоимость консультации рассчитывается из расчета 1500 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Организационное развитие, HR-брендинг, HR-аналитика

Посмотреть услуги раздела

 Корпоративная культура

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Корпоративная культура

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×