Аутсорсинг кадрового делопроизводства

,

Автор: Денис Карандашев

Аутсорсинг кадрового делопроизводства

Что такое аутсорсинг кадрового делопроизводства

Аутсорсинг кадрового делопроизводства — передача внешнему исполнителю следующих функций ведения кадрового делопроизводства:

  • оформление документов при приёме, переводе и увольнении;
  • ведение учета трудовых книжек и внесение в них записей;
  • составление и контроль исполнения графика отпусков;
  • ведение личных карточек формы Т-2;
  • ведение табеля учёта рабочего времени;
  • подготовка приказов по личному составу и основной деятельности.

Чем выгоден аутсорсинг кадрового делопроизводства

Не нужно нанимать штатного специалиста по кадровому делопроизводству.

Нет необходимости оборудовать стационарное рабочее место.

Нет затрат на отпускные и больничные.

Ведение кадрового делопроизводства специалистами гарантирует высокое  качество подготовки кадровых документов.

Как организовано ведение кадрового делопроизводства при аутсорсинге

Консультант обеспечивает изготовление кадровых документов и консультирует по кадровому делопроизводству и трудовому праву представителей Заказчика.

В зависимости от согласованного времени пребывания на территории Заказчика Консультант либо готовит кадровые документы и пересылает их Заказчику для печати и подписания или оформляет кадровые документы непосредственно в офисе Заказчика.

Сколько стоит аутсорсинг кадрового делопроизводства

Стоимость  аутсорсинга зависит от количества сотрудников в компании и количество посещений специалистом офиса Заказчика и составляет от 5000 в месяц рублей за ведение кадрового делопроизводства при штате до 15 сотрудников до 50000 рублей при штате до 200 сотрудников.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Читать статьи по теме Трудовое право

Смотреть программы семинаров по кадровому делопроизводству HR-ПРАКТИКА в разделе Семинары и тренинги

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×