Внедрение квалификационных категорий и разрядов

,

Автор: Денис Карандашев

Квалификационные категории и разряды

Для чего нужны квалификационные категории и разряды

Для установления зависимости между уровнем квалификации и размером заработной платы путем разработки тарифных коэффициентов или предоставления дополнительных компенсаций и льгот.

Что такое квалификационные категории и разряды

Это уровни владения профессиональными знаниями и навыками, а также требования к качеству и результатам работы.

В чем заключается разработка и внедрение системы квалификационных категорий и разрядов

В описании квалификационных требований к должности на каждом квалификационном уровне, в  описании процедуры подготовки, проведения и оценки результатов квалификационных экзаменов, в в описании порядка присвоения квалификационных категорий и разрядов.

Сколько стоит разработка системы оценки квалификационных категорий и разрядов

от 3000 рублей за одну должность в зависимости от сложности содержания работы.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Посмотреть программы обучения раздела

Подбор, оценка, обучение персонала

Посмотреть услуги раздела

Обучение персонала Аттестация и оценка

Читать статьи раздела блога HR-ПРАКТИКА

Обучение и оценка

Получайте свежие статьи по почте

Читайте наши новости

TW   G+   FB   VK   Ln   ОК   INST   MM   Telegram   Yotube   Pin

Заказать звонок

*Обязательное поле

×