Разработка программы развития по результатам оценки

,

Автор: Денис Карандашев

Индивидуальная программа развития

Когда нужна разработка программы развития сотрудников?

Когда  Заказчику необходимо в сжатые сроки разработать и утвердить план по достижению сотрудниками уровня компетенций, соответствующего корпоративным стандартам.

Когда нужно избежать ошибок и формального подхода к разработке программ подготовки персонала.

Что такое программа развития сотрудников?

Ограниченные периодом времени до следующей оценки мероприятия по обучению и развитию сотрудника с целью достижения необходимого уровня развития компетенций.

Как организовано взаимодействие Заказчика и Консультанта?

Заказчик формулирует требования к программам подготовки персонала в части бюджета на их реализацию, в также возможностей привлечения сотрудников компании к разработке и проведению мероприятий по обучению и созданию учебных материалов для самостоятельного изучения.

Консультант изучает материалы оценки, совместно с руководителями готовит предложения по подготовке сотрудников.

Что получает Заказчик?

Программы развития компетенций с указанием сроков разработки и проведения мероприятий по подготовке персонала.

Сколько стоит разработка программы развития?

Стоимость работы рассчитывается из расчета 1000 рублей за час работы Консультанта.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×