Оценочное интервью

,

Автор: Денис Карандашев

Оценочное интервью

Когда необходимо оценочное интервью?

Когда для принятия управленческого решения Заказчику необходима быстрая и независимая оценка компетенций сотрудника или соискателя.

Что такое оценочное интервью?

Интервью Консультанта с сотрудником Заказчика или соискателем вакантной должности, проводимое с целью оценки компетенций.

Как организуется оценочное интервью?

Заказчик определяет вопросы к Консультанту, предоставляет информацию об интервьюируемом, организует интервью.

Что получает Заказчик в результате оценочного интервью?

Письменные ответы или устные ответы на вопросы Заказчика.

Сколько стоит оценочное интервью?

1500-2000 рублей в зависимости от необходимости специальной подготовки к интервью.

ЗАКАЗАТЬ УСЛУГУ

Читать статьи раздела Обучение и оценка персонала в блоге HR-ПРАКТИКА

Заказать звонок

*Обязательное поле

×
Написать Денису

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×
Написать Ольге

Ваше имя (обязательно)

Ваш e-mail (обязательно)

Тема

Сообщение

×