Онлайн-курс «Суммированный учет рабочего времени»

Онлайн-курс по суммированному учету рабочего времени
Онлайн-курс «Суммированный учет рабочего времени»  предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, экономистов, владельцев бизнеса. Представляет собой дистанционный курс, состоящий из одного-двух занятий с преподавателем в режиме двусторонней видеосвязи.  Длительность занятия — 2,5-3 часа. Длительность и количество занятий зависит от уровня подготовки слушателя. 

Обучение по этой программе доступно также в формате очного семинара.

Посмотреть программу очного семинара по суммированному учету рабочего времени 

Как проводится дистанционное обучение

Подробнее об организации и  условиях дистанционного обучения

Программа онлайн-курса «Суммированный учет рабочего времени»

Режим рабочего времени и его особенности при использовании суммированного учета

Режим рабочего времени:  ненормированный рабочий день, режим гибкого рабочего времени, сменная работа, режим с предоставлением выходных дней по скользящему графику, разделение рабочего дня на части. Режимы работы и время отдыха — перерывы в течение рабочего дня (смены), ежедневный (междусменный) отдых, выходные дни (еженедельный непрерывный отдых), нерабочие праздничные дни. Режимы работы в кадровом документообороте: локальные нормативные акты, трудовые договоры, графики сменности, графики работы. Особенности и ограничения при выборе режима работы отдельных категорий сотрудников, необходимость применения суммированного учета рабочего времени.

Применение суммированного учета рабочего времени

Как перейти на режим гибкого рабочего времени, сменный и скользящий график и суммированный учет. Суммированный учет как способ учета рабочего времени. Три главных изменения в практике применения суммированного учета. Выбор учетного периода, ограничения при составлении графиков работы – длительность непрерывного еженедельного отдыха, длительность, частота и количество сверхурочных работ. Определение длительности междусменного отдыха.

Норма рабочего времени, расчет индивидуальной нормы рабочего времени

Норма рабочего времени при суммированном учете. Порядок расчета нормы рабочего времени.  Способы расчета индивидуальной нормы рабочего времени до и после окончания учетного периода. Норма рабочего времени при переводе сотрудника с/на суммированный учет в течение учетного периода.  Определение индивидуальной нормы рабочего времени с учетом периодов отсутствия работника, расчет недоработки  до нормы рабочего времени, расчет числа сверхурочных часов в случае, если учетный период отработан не полностью.

Графики сменности и графики работы при суммированном учете рабочего времени

Составление графиков сменности и графиков работы при суммированном учете. Проверка корректности графиков с помощью калькулятора для расчета графиков. Порядок ознакомления работников с графиками сменности и графиками работы.

Табельный учет рабочего времени, отражение времени работы в табеле учета рабочего времени.  Документооборот при учете рабочего времени. Как спрогнозировать объем сверхурочных работ – основные принципы расчета численности по нормам труда и нормам рабочего времени. 

Оплата труда при суммированном учете рабочего времени

Фонд оплаты труда при суммированном учете, расчет тарифных ставок, оплата труда при работе в выходные и праздничные дни.

Особенности применения суммированного учета рабочего времени при вахтовом методе работы

Порядок перехода на вахтовый метод работы. Учет времени работы и отдыха при вахтовом методе работы. Расчет заработной платы при вахтовом методе работы.

Суммированный учет рабочего времени и время работы и отдыха водителей автомобилей

Режим труда и отдыха водителей автомобилей. Виды рабочего времени водителей, особенности использования суммированного учета рабочего времени водителей.

Практические занятия:

разбор рабочих задач слушателей онлайн-курса.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в онлайн-курсе

7 600 рублей

Формат обучения

Индивидуальное обучение, в режиме корпоративного обучения — групповое.

 Что получают слушатели онлайн-курса

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и последующего применения в работе, в виде электронного архива, доступного для скачивания по ссылке. Сертификат о прохождении обучения высылается почтой.

Подробнее об обучении в формате онлайн-курса

 

Заказать онлайн-курс

 

Заказать очное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Кадровое делопроизводство и трудовое право

Смотреть услуги по направлениям

Кадровое делопроизводство

Трудовые споры

 

Читать статьи по теме

Трудовое право

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×