Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала»

,

Автор: Денис Карандашев

Онлайн-курс

Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов для оценки персонала» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса

Содержание онлайн-курса

Занятие 1. Цели, задачи, решения по результатам оценки

Что такое оценка и зачем она нужна. Почему нельзя проводить оценку для оценки. Цели оценки. Причины субъективности оценочных суждений, способы уменьшить влияние фактора субъективности. Что и как стоит оценивать . Оценка достижений, оценка компетенций, оценка квалификации,  оценка результатов работы. Управленческие решения, для принятия которых проводится оценка. Необходимость проведения независимой оценки квалификации и ее правовые последствия.

Занятие 2. Методы и инструменты для проведения оценки

Обратная связь, оценка компетенций посредством экспертной оценки, метод 360 градусов, ассессмент, психологические тесты, оценка квалификации, оценка достижений, аттестация. Особенности применения инструментов оценки, способы их разработки. Распространенные ошибки при разработке и применении инструментов оценки персонала. Как подобрать инструменты для оценки персонала вашей компании, кого привлечь к их разработке.

Занятие 3. Процедуры оценки, практическое применение результатов оценки

Локальные нормативные акты, регламентирующие процедуру оценки. Оформление результатов оценки. Принятие управленческих решений по результатам оценки. Техника проведения интервью с оцениваемым сотрудником. Изменение нежелательного поведения, формирование плана профессионального развития, изменение системы оплаты труда.

 

Практические занятия:

домашние задания по разработке инструментов для оценки, разбор рабочих задач слушателей онлайн-курса.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в онлайн-курсе

5000 рублей

Длительность одного занятия онлайн-курса

2 академических часа.

 Что получают слушатели онлайн-курса

Архив с материалами онлайн-курса — файл с презентацией и подборку документов и материалов, используемых для обучения и самостоятельной работы.

Подробнее об обучении в формате онлайн-курса

 

 ЗАПИСАТЬСЯ НА ОНЛАЙН-КУРС

 

Другие программы по этой теме: Семинар «Оценка персонала: компетенции, ассессмент, аттестация, развитие»

Вебинар-практикум «Все об оценке соискателей и работников — аттестация, тестовые задания, оценка квалификации и компетенций»

Смотреть услуги раздела Аттестация и оценка персонала

Читать статьи раздела Обучение и оценка персонала в блоге HR-ПРАКТИКА

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×