Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов оценки персонала»

, , , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Онлайн-курс

Онлайн-курс «Оценка персонала: разработка и применение инструментов для оценки персонала» предназначен для руководителей, специалистов кадровых служб, владельцев бизнеса. Представляет собой дистанционный курс по оценке персонала, состоящий из трех занятий с преподавателем в режиме двусторонней видеосвязи.  Длительность одного занятия — 2-2,5 часа (обучение по этой программе доступно также в формате однодневного очного семинара).

Содержание онлайн-курса

Занятие 1. Цели, задачи, решения по результатам оценки

Что такое оценка и зачем она нужна. Почему нельзя проводить оценку для оценки. Цели оценки. Причины субъективности оценочных суждений, способы уменьшить влияние фактора субъективности. Что и как стоит оценивать . Оценка достижений, оценка компетенций, оценка квалификации,  оценка результатов работы. Управленческие решения, для принятия которых проводится оценка. Необходимость проведения независимой оценки квалификации и ее правовые последствия.

Занятие 2. Методы и инструменты для проведения оценки

Обратная связь, оценка компетенций посредством экспертной оценки, метод 360 градусов, ассессмент, психологические тесты, оценка квалификации, оценка достижений, аттестация. Особенности применения инструментов оценки, способы их разработки. Распространенные ошибки при разработке и применении инструментов оценки персонала. Как подобрать инструменты для оценки персонала вашей компании, кого привлечь к их разработке.

Занятие 3. Процедуры оценки, практическое применение результатов оценки

Локальные нормативные акты, регламентирующие процедуру оценки. Оформление результатов оценки. Принятие управленческих решений по результатам оценки. Техника проведения интервью с оцениваемым сотрудником. Изменение нежелательного поведения, формирование плана профессионального развития, изменение системы оплаты труда.

Практические занятия:

домашние задания по разработке инструментов для оценки, разбор рабочих задач слушателей онлайн-курса.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в онлайн-курсе

8400 рублей

Формат обучения

Индивидуальное обучение, в режиме корпоративного обучения — групповое.

 Что получают слушатели онлайн-курса

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и последующего применения в работе, в виде электронного архива, доступного для скачивания по ссылке. Сертификат о прохождении обучения высылается почтой.

Подробнее об обучении в формате онлайн-курса

 

 ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ ОНЛАЙН-КУРС

 

Заказать очное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Подбор, оценка, обучение персонала

 

  Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Смотреть услуги по направлениям

Подбор персонала

Обучение персонала

Аттестация и оценка персонала

 

Читать статьи по темам

Подбор персонала

Обучение и оценка

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×