Онлайн-курс «Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитие»

, , , , , , ,

Автор: Денис Карандашев

Онлайн-курс Кадровый резерв, оценка, обучение и развитие персонала, управление затратами на обучение и развитиеОнлайн-курс «Кадровый резерв, управление затратами на обучение и развитие»  предназначен для специалистов по управлению персоналом и руководителей. Представляет собой дистанционный курс, состоящий из трех занятий с преподавателем в режиме двусторонней видеосвязи.  Длительность одного занятия — 2-2,5 часа (обучение по этой программе доступно также в формате однодневного очного семинара).

Программа онлайн-курса

Занятие 1.  Цели и задачи обучения и развития персонала

Теория и практика в обучении персонала. Основные подходы к управлению обучением и развитию персонала — теории, методология, возможности применения теорий на практике. Бенчмаркинг в сфере обучения и развития персонала. Задачи и принципы обучения и развития персонала. Классификация видов обучения и развития персонала. Методы  и алгоритмы оценки экономической целесообразности обучения и развития персонала. Как правильно рассчитать затраты на подбор и обучение, как оценить потери в период адаптации нового сотрудника. Как оценить эффективность работы обученного сотрудника.   Способы оптимизации затрат на подготовку персонала.

Занятие 2. Оценка персонала

Психологические аспекты оценки. Цели, задачи, результаты оценки. Теория и практика оценки в управлении персоналом. Методы оценки персонала, особенности разработки и применения методик оценки. Правовые аспекты оценки. Оценка и заработная плата, оценка, обучение и развитие персонала. Правовые аспекты оценки в управлении персоналом, различия между оценкой и аттестацией. Оценка результатов работы и квалификации работников. Разработка индивидуальных планов развития. Как избежать ошибок при оценке сотрудников.

Занятие 3. Кадровый резерв

Как оценить целесообразность создания кадрового резерва. Чек-лист для принятия решения о создании кадрового резерва. Оценка экономической целесообразности создания кадрового резерва. Отбор и оценка резервистов, разработка программ подготовки, гарантии и компенсации резервистам. Контроль качества и сроков подготовки резервистов, использование кадрового резерва до плановой ротации. Мотивация резервистов.

Практические занятия:

домашние задания  — кейсы по программе курса, разбор рабочих задач слушателей онлайн-курса.

Ведущий

Денис Карандашев  Денис Карандашев

Стоимость участия в онлайн-курсе

7900 рублей

Формат обучения

Индивидуальное обучение, в режиме корпоративного обучения — групповое.

 Что получают слушатели онлайн-курса

Презентацию, материалы и документы, используемые для обучения и последующего применения в работе, в виде электронного архива, доступного для скачивания по ссылке. Сертификат о прохождении обучения высылается почтой.

Подробнее об обучении в формате онлайн-курса

 

ЗАПИСАТЬСЯ / ЗАКАЗАТЬ ОНЛАЙН-КУРС

 

Заказать очное обучение по этой программе

Посмотреть все семинары и курсы по теме

Подбор, оценка, обучение персонала

 

 Если вы хотите заказать корпоративное или индивидуальное обучение под ваши задачи, напишите нам

Смотреть услуги по направлениям

Подбор персонала

Обучение персонала

Аттестация и оценка персонала

 

Читать статьи по темам

Подбор персонала

Обучение и оценка

Поделиться с коллегами

Заказать звонок

*Обязательное поле

×